Jetzt Bewerberprofil anlegen und die Merkliste und weitere Services kostenlos nutzen! Zur Anmeldung
Stadt Mönchengladbach
Mönchengladbach
Vollzeit

Unser Unternehmen

 

Bauen Sie mit uns das Rathaus der Zukunft

Willkommen im Team

ZUKUNFTSWEISEND, WIRTSCHAFTLICH, INNOVATIV, NACHHALTIG

Die Stadt Mönchengladbach sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/einen

Juristin / Jurist (m/w/d) für Vertrags- und Vergabemanagement für die Eigenbetriebsähnliche Einrichtung Rathaus der Zukunft

Die Eigenbetriebsähnliche Einrichtung verfolgt das Ziel, die räumlichen Voraussetzungen für eine moderne, leistungsfähige und serviceorientierte Verwaltung zu schaffen.

Stellenbeschreibung

  • Sie beraten, unterstützen und arbeiten konzeptionell in allen Rechtsbereichen des Betriebes, mit besonderen Schwerpunkten im Bau-, Vergabe-, Vertrags-, Verwaltungs- und Schadensersatzrecht.
  • Sie erstellen Verträge und führen bzw. begleiten Vertragsverhandlungen.
  • Sie fertigen erforderliche Schriftsätze, Rechtsgutachten und übernehmen die Prozessvertretung der EäE Rathaus der Zukunft mg+.
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Recht der Stadt Mönchengladbach.
  • Sie berichten an die Betriebsleitung, ggfls. den Technischen Beigeordneten und den Betriebsausschuss.

Anforderungsprofil

  • Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt in der Laufbahn des höheren Verwaltungsdienstes durch ein abgeschlossenes juristisches Studium mit zweitem Staatsexamen.
  • Sie verfügen idealerweise über langjährige Erfahrung aus der Tätigkeit in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung mit baurechtlichem Schwerpunkt und haben komplexe Verfahren aus diesem Bereich verantwortlich und erfolgreich begleitet.
  • Sie verfügen alternativ über langjährige Erfahrung im Verwaltungs-, Bau-, Vertrags- oder Vergaberecht und haben komplexe Verfahren aus diesen Bereichen verantwortlich und erfolgreich begleitet.
  • Sie arbeiten Resort übergreifend überdurchschnittlich motiviert, strukturiert, eigenverantwortlich, flexibel und verbindlich.
  • Sie denken analytisch und treffen mit Ihrer sicheren Urteilsfähigkeit zeitgerecht Entscheidungen.
  • Sie können die Interessen des Betriebes kommunikationsstark mit Verhandlungsgeschick vertreten.

Darauf können Sie sich freuen:
  • Wir bieten Ihnen eine spannende, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem hochmotivierten Team bei flachen Hierarchien.
  • Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und zukunftsorientiertes Beschäftigungsverhältnis.
  • Wir vergüten Ihre Tätigkeit abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) bis EG 14 TVÖD-V. Bei Vorliegen der Voraussetzungen, ist auch eine Verbeamtung bis zum Statusamt A 14 Landesbesoldungsgesetz möglich.
  • Wir gewähren Ihnen im Beschäftigtenverhältnis die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt.
  • Wir kümmern uns mit einem umfangreichen Angebote um Ihre Gesundheit.
  • Wir helfen Ihnen, Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren.
  • Wir bieten Ihnen vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten.
  • Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
  • Wir vermitteln Ihnen bei Bedarf ein vergünstigtes Ticket zur Nutzung von Bus und Bahn.

Ergänzende Hinweise:
Die „Eigenbetriebsähnliche Einrichtung – Rathaus der Zukunft mg+“ ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung ohne Rechtspersönlichkeit und wird entsprechend den Vorschriften über die Eigenbetriebe (§§ 107 Abs. 2 Satz 2, 114 der Gemeindeordnung), der Eigenbetriebsverordnung und der Betriebssatzung geführt.

Das sich derzeit in Aufbau befindliche Team besteht neben der Betriebsleitung aus:
  • Technische Projektleitung
  • Baufachliche Projektleitung
  • Kaufmännische Projektleitung
  • Finanzcontrolling
  • Projektkoordination
  • Recht
  • Assistenz


Die aktuelle Aufgabe der Planung und Realisierung des neuen Rathauses erfordert eine schnelle und zielorientierte Realisierung.

Mönchengladbach ist mit über 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung – nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch „Großstadt im Grünen“. Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.
Weitere Informationen über die Stadt finden Sie unter www.mönchengladbach.de.

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Technische Beigeordnete, Herr Stadtdirektor Dr. Gregor Bonin (Tel. 02161 25-8010, Mail: Gregor.Bonin@Moenchengladbach.de) zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich Personalmanagement ist Herr Neuß (Tel. 02161 25-3027, Mail: Ralf.Neuss@Moenchengladbach.de).

Fühlen Sie sich angesprochen?

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte über das Karriereportal der Stadt Mönchengladbach auf www.stadt.mg/karriere unter der Kennziffer 68.00-JurVa und Beifü-gung der üblichen Unterlagen bis spätestens 15.12.2019.

Sofern Sie hierzu keine Gelegenheit haben, können Sie sich auch postalisch an die Adresse: Stadt Mönchengladbach, Der Oberbürgermeister, Fachbereich Personalmanagement, 41050 Mönchengladbach, bzw. per E-Mail an Ralf.Neuss@moenchengladbach.de wenden.

Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert.

Im Sinne von Nachhaltigkeit und Ökologie legen wir keinen Wert auf Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä.

Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Kontakt
Herr
Ralf Neuß
 02161-25 3027
 02161-25 2559
Anschrift
Stadt Mönchengladbach
Fachbereich Personalmanagement
Wilhelm-Strauß-Straße 50-52
41236 Mönchengladbach
Eintrittsdatum
frühestmöglich
Referenz
68.00-JurVa