Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Regionales Liegenschaftsmanagement

  Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren
 Frankfurt  Vollzeit, Teilzeit
 Stellenangebot vom 04.05.2022

Unser Unternehmen

Gemeinsam leben lernen: Als Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Regionales Liegenschaftsmanagement Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Regionales Liegenschafts­management für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!  Offen, respektvoll, anregend - mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 147 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fach­bereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 03.05.2025 eine:n Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD Hier bringen Sie sich ein: Bauherrenvertretung und eigen­verantwortliche Umsetzung von Bauunterhaltungsmaßnahmen Betreuung von Umbau- und/oder Sanierungsmaßnahmen Betreuung der Kinderzentren in baulichen Fragen Beratung der Kinderzentren zur Erstausstattung von Neu- und Anbauten und projektbezogenen Beschaffungen (Mobiliar, einzubauende Spielgeräte etc.) regelmäßige Aktualisierung der Gebäudedaten Rechnungsbearbeitung und liegenschaftsbezogenes Kostencontrolling Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) oder Techniker:in jeweils Fachrichtung Facility Management, Bauwesen, TGA oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufs­erfahrung mehrjährige Berufserfahrung in der Grundstücks- und Gebäude­verwaltung und in der Betreuung von Bau- und Sanierungs­maß­nahmen sowie im Projekt­management sehr gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Organisations­fähigkeit hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation gutes Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und verbindliches Auftreten Termingenauigkeit, Service- und Kundenorientierung, Fähigkeit zur Teamarbeit sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Freude an Diversität sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, vergleichbar mit Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens (GER) Wir bieten Ihnen: ein interessantes, wachstums­starkes und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themen­bereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigen­beteiligung gültig für alle Tarif­gebiete des Rhein-Main-Verkehrs­verbundes mit Mitfahrregelung wertschätzende und offene Arbeits­atmosphäre sowie eine gute Zusammen­arbeit in einem professionellen Team Weitere Infos: Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit, voraus­sichtlich bis 03.05.2025. Interne Bewerber:innen, die bereits in einem unbefristeten Beschäftigungs­verhältnis stehen, erhalten eine persönliche Zulage gem. § 14 TVöD, in Höhe des Differenzbetrages zu dem Tabellenentgelt, das sich bei dauerhafter Übertragung ergeben würde. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwer­behinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.  Wichtig: Nach dem Infektions­schutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.  Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung bis spätestens 20.05.2022 unter Fachkräfte in der Zentrale - KITA Frankfurt. Sie haben Fragen? Unsere Fach­teamleiterin, Frau Pira-Will, steht Ihnen gerne unter der Tel. (069) 212- 73926 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!   Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Ant­worten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Jetzt bewerben Wege begleiten Zukunft gestalten! Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren http://www.kitafrankfurt.de http://www.kitafrankfurt.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-15681/logo_google.png 2022-05-21T06:33:00Z FULL_TIME EUR YEAR null Frankfurt am Main 60313 Zeil 5

Stellenbeschreibung

  • Bauherrenvertretung und eigen­verantwortliche Umsetzung von Bauunterhaltungsmaßnahmen
  • Betreuung von Umbau- und/oder Sanierungsmaßnahmen
  • Betreuung der Kinderzentren in baulichen Fragen
  • Beratung der Kinderzentren zur Erstausstattung von Neu- und Anbauten und projektbezogenen Beschaffungen (Mobiliar, einzubauende Spielgeräte etc.)
  • regelmäßige Aktualisierung der Gebäudedaten
  • Rechnungsbearbeitung und liegenschaftsbezogenes Kostencontrolling

Anforderungsprofil

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) oder Techniker:in jeweils Fachrichtung Facility Management, Bauwesen, TGA oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufs­erfahrung
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Grundstücks- und Gebäude­verwaltung und in der Betreuung von Bau- und Sanierungs­maß­nahmen sowie im Projekt­management
  • sehr gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Organisations­fähigkeit
  • hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation
  • gutes Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und verbindliches Auftreten
  • Termingenauigkeit, Service- und Kundenorientierung, Fähigkeit zur Teamarbeit
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Freude an Diversität
  • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, vergleichbar mit Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens (GER)
Wir bieten Ihnen:
  • ein interessantes, wachstums­starkes und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen
  • umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themen­bereichen
  • betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigen­beteiligung gültig für alle Tarif­gebiete des Rhein-Main-Verkehrs­verbundes mit Mitfahrregelung
  • wertschätzende und offene Arbeits­atmosphäre sowie eine gute Zusammen­arbeit in einem professionellen Team

Weitere Infos: Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit, voraus­sichtlich bis 03.05.2025. Interne Bewerber:innen, die bereits in einem unbefristeten Beschäftigungs­verhältnis stehen, erhalten eine persönliche Zulage gem. § 14 TVöD, in Höhe des Differenzbetrages zu dem Tabellenentgelt, das sich bei dauerhafter Übertragung ergeben würde. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwer­behinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. 

Wichtig: Nach dem Infektions­schutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. 

Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung bis spätestens 20.05.2022 unter Fachkräfte in der Zentrale – KITA Frankfurt.

Sie haben Fragen? Unsere Fach­teamleiterin, Frau Pira-Will, steht Ihnen gerne unter der Tel. (069) 212- 73926 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!  

Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Ant­worten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Kontakt
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