Teamleiter Projektentwicklung - Immobilienwirtschaft (m/w/d)

 REGITZ CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung
 Köln  Vollzeit
 Stellenangebot vom 18.12.2019

Unser Unternehmen

Unser Mandant zählt zu den führenden Projektentwicklern und Investoren in den Assetklassen Büro, Hotel, Einzelhandel, Wohnen und Light Industrial in den Ballungsräumen Nordrhein Westfalen und Hessen. Er setzt in vielerlei Hinsicht Maßstäbe; Innovativ, transparent, effiziente Prozesse und über 120 hochmotivierte und extrem ambitionierte Mitarbeiter/-innen.

Das Unternehmen verfügt über eine hervorragende Reputation und einen sehr gut aufgestellten Bestand und betreibt ein nachhaltiges Portfoliomanagement mit dem Ziel, den Wert des Bestandes kontinuierlich auszubauen.

Zur Verstärkung des Unternehmensbereichs „Projektentwicklung “ suchen wir für Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt:



Teamleiter Projektentwicklung - Immobilienwirtschaft  (m/w/d)


Für die Weiterentwicklung sowie Expansion unserer Projektvorhaben sucht unser Auftraggeber eine innovative und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit. Mit Ihrem Erfahrungsschatz und Netzwerk setzen Sie neue Impulse für den Ausbau unseres wichtigsten Geschäftssegments, der Entwicklung von hochwertigen Immobilienprojekte. Mit Ihrem ausgeprägten Unternehmergeist erkennen Sie Marktchancen und Trends, um nachhaltig den regionalen Immobilienmarkt mitzugestalten.

Stellenbeschreibung

  • Projektentwicklung großer, hochwertiger Immobilienprojekte in der Großregion Köln im Bereich Büro, Wohnen, Light Industrial & Hotel für den Bestand
  • Organisatorische und fachliche Verantwortung für die Leitung eines Experten-Teams  sowie erster Ansprechpartner für die Projektleiter
  • Sicherstellung der fachlichen Qualität im Hinblick auf Kosten, Qualitäten und Termine der Abteilung PE zur Erreichung der Abteilungs- und Unternehmensziele
  • Arbeitsorganisation und Ressourcenplanung, Personalentwicklung, Mitwirkung bei der Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, als Mentor und Impulsgeber
  • Betreuung von Projektentwicklungen sowie Begleitung und Steuerung externer Partner (Auswahl, Verhandlung, Beauftragung und Steuerung geeigneter Fachplaner, Gutachter und Rechtsberater) in enger Zusammenarbeit mit unseren Abteilungen
  • Prüfung und Steuerung konzeptrelvanter Parameter (Nutzungsmix, Kennzahlen, Kosten und Erlöse) , planungsrechtlich- und baurechtlicher Kriterien und im Hinblick auf optimierte Baubarkeit (Baubeschreibung und Leitdetailplanung) sowie architektonischer Aspekte (Grundrisse, Fassaden, Farb- und Materialkonzepte)
  • Vorbereitung projektspezifischer Verträge (Mietverträge, Contracting-Verträgen, städtebaulichen Verträgen, Kooperationsverträgen etc.)
  • Präsentationen bei Verwaltung, Politik und Vertragspartnern
  • Projektdokumentation und Reportings    
  • Einbringung und kontinuierliche Erweiterung des vorhandenen Netzwerks

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (Bauingenieur, Architektur (Hochbau)
  • Städteplanung, Immobilienwirtschaft o.ä.) und entsprechende Zusatzqualifikationen
  • Mehrjährige  Führungserfahrung in der Entwicklung und Realisierung von Neubauprojekten und Umbaumaßnahmen
  • Belegbare Erfolge in der anspruchsvollen und vollumfänglichen Projektentwicklung von großvolumigen Immobilienprojekten
  • Starke fachliche Expertise in der konzeptionellen Produktentwicklung und Umsetzung von Bauprojekten für diverse Nutzungsformen in allen Assetklassen
  • Nachgewiesene Erfolge in der Führung – und bevorzugt im Aufbau – von Organisationen und Teams
  • Strategisches Verständnis für sich ändernde Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit mit innovativen Ansätzen sich und die Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Umfangreiche Kenntnisse des regionalen Immo¬bilienmarktes sowie ein belastbares relevantes Netzwerk
  • Kfm. und technisches Gesamtverständnis und juristisch planerische Kompetenz
  • Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken und Handeln

Es wird Ihnen ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld angeboten. Sie starten in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis mit einem sehr interessanten Gehaltsmodel und entsprechenden Zusatzleistungen. Unser Mandant bietet Ihnen die Chance, Ihre persönliche Weiterentwicklung mit dem Erfolg des Unternehmens verbinden.

Wenn Sie eine äußerst interessante Karrierechance suchen, dann bewerben Sie sich am besten noch heute.

 

Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an die beauftragte Personalberatung: bewerbung@regitz.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Ralph Regitz gerne zur Verfügung.

 

Ihr Regitz Consulting Team

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Koblenzer Str. 74, 50968 Köln
Telefon 0221. 37 96 925
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