(Senior) Transformation Manager (m/w/d)

 Frankfurt am Main  Vollzeit
 Stellenangebot vom 11.06.2021
 Mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich
 Vorstellung per Videokonferenz möglich

Unser Unternehmen

IMMOBILIEN – WIR MACHEN DAS.


CBRE ist – in Bezug auf den Umsatz im Geschäftsjahr 2020 – der größte globale Immobiliendienstleister. Mit mehr als 100.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern steht CBRE Investoren und Immobiliennutzern als Partner für alle Immobilienbelange weltweit zur Seite.

CBRE in Deutschland ist Teil der internationalen CBRE Group mit Zentrale in Frankfurt am Main. Weitere Niederlassungen befinden sich in Berlin, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart. Wir beraten im gesamten Lebenszyklus der Immobilie und unterstützen unsere Kunden mit einem breiten Spektrum an integrierten Leistungen aus einer Hand - von der strategischen, technischen und wirtschaftlichen Beratung und Bewertung über das Management von Immobilien bis hin zur Steuerung von Planungen und Baumaßnahmen.

Wir wissen, dass mehrere gute Einzellösungen noch lange nicht die beste Gesamtlösung ergeben. Diese entsteht erst, wenn Spezialisten eng verzahnt unter einem Dach arbeiten und die bestehenden Schnittstellen gemeinsam überbrücken. Und genau das machen wir bei CBRE.

Stellenbeschreibung

GEMEINSAM ERFOLGREICH.

Sie sind proaktiv, kommunikativ und technologie-affin? Sie haben Interesse daran sich tiefergehend mit den Themen Innovation, Digitalisierung und Technologie im Kontext der Immobilienwirtschaft auseinanderzusetzen und diese in einer der größten und heterogensten Branchen voranzutreiben?

Starten Sie jetzt als (Senior) Transformation Manager* in unserem Bereich Digital Innovation & Business Acceleration Continental Europe, unterstützen Sie unser Team aus unserem Headquarter in Frankfurt am Main heraus und arbeiten Sie europaweit mit CBRE Kollegen zusammen.

Unser international aufgestellter Bereich Digital Innovation & Business Acceleration CE unterstützt unsere Geschäftsbereiche länderübergreifend konkret bei der Integration innovativer und digitaler Lösungen und datengetriebenen Geschäftsideen, vom Scoping über die Entwicklung bis zur Implementierung, und sorgt europaweit für die Bündelung der Innovationsinitiativen. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Business Lines, Digital & Technology und Research zusammen und treiben die Digitale Transformation voran.

 

DAS MACHEN SIE BEI UNS.

  • Im Fokus steht die konkrete Unterstützung unserer Geschäftsbereiche bei digitalen und innovativen Projekten mit enger Schnittstelle zu anderen Abteilungen wie z.B. Digital & Technology, Legal, Marketing
  • Mitarbeit bei der Identifizierung und Prüfung digitaler und innovativer Lösungen für unsere Geschäftsbereiche und den gewerblichen Immobilienmarkt
  • Mitarbeit bei der Identifizierung von (Experten* zu) Schlüsseltechnologien und deren Anwendungsfällen (z.B. RPA, Blockchain, GIS/Location Analytics, BIM, Smart Building)
    Vorbereitung, Durchführung und Umsetzung von (Pilot-)Projekten zu digitalen und innovativen Lösungen und Geschäftsideen
  • Inhaltliche Aufbereitung und Umsetzung von Instrumenten zum Wissenstransfer von digitalen und innovativen Lösungen
  • Unterstützung von Aktivitäten rund um die „Country Innovation Groups“, insbesondere in Deutschland
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen (z.B. Proptech Meetups, Tech Events, Innovation Bootcamps)
  • Mitwirkung bei den Reportings des Bereichs

 

Anforderungsprofil

DAS HABEN SIE ZU BIETEN. 

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Immobilienwirtschaft, Informatik, Ingenieur-, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges; vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Digitalisierung oder Immobilien
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem für die Position relevanten Bereich
  • Ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien, idealerweise Erfahrung mit Programmiersprachen
  • Hohes Maß an Datenkompetenz und Erfahrung mit der Anwendung von Software-Applikationen (z.B. Power BI, Tableau, ArcGIS)
  • Flexibilität in Bezug auf wechselnde Aufgaben gepaart mit Neugier und Kreativität
  • Spaß an der Analyse, Aufbereitung und Implementierung von innovativen und digitalen Lösungen und Themen
  • Sehr gute Projektmanagementskills und Umsetzungsstärke
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie strukturierte und sorgfältige
  • Arbeitsweise mit sehr gutem Prozessverständnis
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamspirit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse