Expert(e)/-in Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)

  Vivawest Wohnen GmbH
 Gelsenkirchen  Vollzeit
 Stellenangebot vom 03.08.2022

Unser Unternehmen

Wohnen, wo das Herz schlägt. Als einer der führenden Wohnungsanbieter in NRW bewirtschaftet VIVAWEST rund 120.000 Wohnungen in ca. 100 Kommunen an Rhein und Ruhr, bei uns wohnen etwa 300.000 Menschen. VIVAWEST beschäftigt mehr als 2.000 Mitarbeiter. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Strategie, Fachbereich Nachhaltigkeits-/Innovationsmanagement, sucht Vivawest Wohnen ab sofort eine(n) Wohnen, wo das Herz schlägt. Als einer der führenden Wohnungsanbieter in NRW bewirtschaftet VIVAWEST rund 120.000 Wohnungen in ca. 100 Kommunen an Rhein und Ruhr, bei uns wohnen etwa 300.000 Menschen. VIVAWEST beschäftigt mehr als 2.000 Mitarbeiter. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Strategie, Fachbereich Nachhaltigkeits-/Innovationsmanagement, sucht Vivawest Wohnen ab sofort eine(n) Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Weiterentwicklung und fortlaufenden Implementierung des Nachhaltigkeitsmanagements auf Konzernebene Mitwirkung bei der Analyse und Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen im Sinne der aktuellen Berichtsstandards Unterstützung bei der Koordinierung der Bereitstellung aller hierfür relevanten KPIs und entsprechende qualitative Aufarbeitung Mitarbeit bei der Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und fortlaufenden Implementierung der Klimaschutzstrategie auf Konzernebene zur Herstellung eines klimaneutralen Gebäude-bestandes und Geschäftsbetriebs Maßgebliche Unterstützung bei der Konzeptionierung und Umsetzung von strategisch relevanten Projekten im Rahmen des Nachhaltigkeitsmanagements Mitwirkung bei der Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen im Hinblick auf Nachhaltigkeitsthemen Mitwirkung bei der jährlichen Berechnung der Treibhausgasemissionen sowie Fortentwicklung des Berechnungsmodells zur maßgeblichen Führungsgröße auf Konzernebene Mitwirkung bei der Vorbereitung von Präsentationen, Redeskripten etc. für Termine mit Außenwirkung und für Gremiensitzungen Wahrnehmung von Sonderaufgaben Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, ggf. mit Schwerpunkt Real Estate oder Umwelt und Nachhaltigkeit oder Ausbildung zum Immobilienkaufmann mit Zusatzqualifikationen Berufliche Erfahrungsbereiche: Immobilienwirtschaft, (Strategie-)Beratung mit den Schwerpunkten Nachhaltigkeit und ESG, Nachhaltigkeitsmanagement Ausgeprägte Fachkenntnisse im Nachhaltigkeitsmanagement Umfassende Kenntnisse über die aktuellen Berichtsrahmenwerke des DNK und der GRI sowie regulatorische Anforderungen (CSR-RUG, CSRD, Lieferkettengesetz, EU-Taxonomie etc.) Langjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre) Beratungskompetenz und ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Zusammenarbeiten Projektorientiertes Arbeiten Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Kreativität und Konzeptionsstärke Präsentationsstärke Unternehmerische Denk- und Handlungsweise Verbindlicher Auftritt Wir bieten Ihnen: Attraktive, zukunftsfähige und sichere Arbeitsplätze Ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung 30 Urlaubstage + 6 zusätzliche freie Tage Flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Ein motiviertes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit vielseitigen und eigenverantwortlichen Aufgaben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins online über unser Bewerbungstool zu. Bewerbungsfrist: 30.08.2022 Jetzt bewerben Sie haben Interesse an der Stelle oder haben noch Fragen? Dann hinterlassen Sie uns gerne Ihre Kontaktdaten und Sie werden zeitnah von unserem Recruiting-Team kontaktiert. Ich bin interessiert

Stellenbeschreibung

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und fortlaufenden Implementierung des Nachhaltigkeitsmanagements auf Konzernebene
  • Mitwirkung bei der Analyse und Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen im Sinne der aktuellen Berichtsstandards
  • Unterstützung bei der Koordinierung der Bereitstellung aller hierfür relevanten KPIs und entsprechende qualitative Aufarbeitung
  • Mitarbeit bei der Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und fortlaufenden Implementierung der Klimaschutzstrategie auf Konzernebene zur Herstellung eines klimaneutralen Gebäude-bestandes und Geschäftsbetriebs
  • Maßgebliche Unterstützung bei der Konzeptionierung und Umsetzung von strategisch relevanten Projekten im Rahmen des Nachhaltigkeitsmanagements
  • Mitwirkung bei der Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen im Hinblick auf Nachhaltigkeitsthemen
  • Mitwirkung bei der jährlichen Berechnung der Treibhausgasemissionen sowie Fortentwicklung des Berechnungsmodells zur maßgeblichen Führungsgröße auf Konzernebene
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung von Präsentationen, Redeskripten etc. für Termine mit Außenwirkung und für Gremiensitzungen
  • Wahrnehmung von Sonderaufgaben

Anforderungsprofil

Wir wünschen uns von Ihnen:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, ggf. mit Schwerpunkt Real Estate oder Umwelt und Nachhaltigkeit oder Ausbildung zum Immobilienkaufmann mit Zusatzqualifikationen
  • Berufliche Erfahrungsbereiche: Immobilienwirtschaft, (Strategie-)Beratung mit den Schwerpunkten Nachhaltigkeit und ESG, Nachhaltigkeitsmanagement
  • Ausgeprägte Fachkenntnisse im Nachhaltigkeitsmanagement
  • Umfassende Kenntnisse über die aktuellen Berichtsrahmenwerke des DNK und der GRI sowie regulatorische Anforderungen (CSR-RUG, CSRD, Lieferkettengesetz, EU-Taxonomie etc.)
  • Langjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre)
  • Beratungskompetenz und ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Zusammenarbeiten
  • Projektorientiertes Arbeiten
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Kreativität und Konzeptionsstärke
  • Präsentationsstärke
  • Unternehmerische Denk- und Handlungsweise
  • Verbindlicher Auftritt

Wir bieten Ihnen:
  • Attraktive, zukunftsfähige und sichere Arbeitsplätze
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung
  • 30 Urlaubstage + 6 zusätzliche freie Tage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ein motiviertes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit vielseitigen und eigenverantwortlichen Aufgaben
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins online über unser Bewerbungstool zu.

Bewerbungsfrist: 30.08.2022

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Eintrittsdatum
ab sofort

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