Junior Centermanager (m/w/d) für Handelsimmobilien / Shoppingcenter in Wiesbaden

 Wiesbaden  Vollzeit
 Stellenangebot vom 11.06.2021
 Vorstellung per Videokonferenz möglich

Unser Unternehmen

Savills ist eines der führenden, weltweit tätigen Immobiliendienstleistungs-Unternehmen mit Hauptsitz und Börsennotierung in London. Wir suchen Selbstdenker, die Gestaltungsfreiheiten wünschen und unsere Kunden professionell beraten. Individualität sowie Hands-On-Mentalität setzen wir voraus – im Sinne unserer Kunden und der persönlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort für unser Team Property Management einen Junior Centermanager (m/w/d) für Handelsimmobilien / Shoppingcenter in Wiesbaden.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Betreuung von Handelsimmobilien / Shoppingcenter mit dem Ziel, deren Attraktivität bei unseren Kunden und Mietern zu sichern und zu steigern
  • Mieterbetreuung
  • Mitwirkung bei der Nachvermietung wie Mieterakquise, Erstellung von Mietangeboten, Flächenübergaben
  • Identifikation der objektspezifischen Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken
  • Überwachung von Kündigungs- u. Optionsfristen
  • Stammdatenpflege
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen

Anforderungsprofil

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung / Studium
  • Erste Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen kfm. Verwaltung von Immobilien
  • Kenntnisse des gewerblichen Mietvertragsrechts
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Eigenmotivation und Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
  • Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute MS Office-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit Yardi Voyager, SAP, iX-Haus
  • Budgetkontrolle Werbegemeinschaft
  • Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Branchenmixes
  • Unterstützung bei der Recherche von neuen Handelskonzepten
  • Stärkung des regionalen Handelsbesatzes

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Attraktive und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine angemessene und faire Vergütung
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Ein variables Gleitzeitmodell, die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
  • Freie Getränke sowie Essenszuschuss zum täglichen Mittagessen
  • 30 Tage Urlaub

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