Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) in der Abteilung Immobilienmanagement Finanzen und Ressorts

  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
 Bielefeld  Vollzeit, Teilzeit
 Stellenangebot vom 02.06.2021

Unser Unternehmen

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)
in der Abteilung Immobilienmanagement Finanzen und Ressorts

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien. Mehr als 2.200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite.

Stellenbeschreibung

  • Sie sind federführend für die kaufmännischen Inhalte im Rahmen Ihrer Tätigkeit zuständig, um das wirtschaftliche Ergebnis der zugewiesenen Liegenschaften zu erhalten und stehen als Ansprechpartner/in für den Kunden zur Verfügung
  • Sie klären die Refinanzierung, beraten zu Mietverträgen und schließen solche ab
  • Sie nehmen die Eigentümerverantwortung wahr und stellen die Betreiberverantwortung sicher
  • Sie tragen Verantwortung für das wirtschaftliche Ergebnis der zugewiesenen Liegenschaften
  • Sie übernehmen die Betreuung der Liegenschaften und konstruktive Zusammenarbeit mit Mietern, Kunden und internen Abteilungen in allen unterbringungsrelevanten und mietvertraglichen Fragenstellungen
  • Sie nehmen die Bauherrenaufgaben bei Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen wahr
  • Sie führen kontinuierliches Bestands- und Flächenmanagement durch
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von Objektwirtschaftsplänen und der operativen Planung
  • Sie führen die EDV-gestützte Instandhaltungsplanung durch und wirken bei der operativen Planung für Baumaßnahmen mit
  • Sie erstellen Analysen und Berichte als Steuerungsinstrument und Präsentation der Ergebnisse vor Entscheidungsgremien

Anforderungsprofil

Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Baubetriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Weitere Anforderungen:

  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Umfeld der Immobilienwirtschaft mit
  • Sicherer Umgang in der Anwendung von MS Office
  • Einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Teamgeist
  • Flexibilität in der Bearbeitung neuer Aufgaben
  • Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz
  • SAP-Kenntnisse sind für eine Einstellungsentscheidung vorteilhaft, aber keine Bedingung
  • Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen

Was uns ausmacht:

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.

Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe E 12 TV‑L NRW mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Ansprechpartnerinnen:
Fachliche Ansprechpartnerin: Karin Hofmeister (Rufnummer 0521 52049‑800)
Recruiterin: Svenja Preuß (Rufnummer 0211 61700‑604)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2021 über unser Onlinebewerbungsportal.

Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Kontakt
Frau
Karin Hofmeister
 0521 52049‑800
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt