Teamleiter (m/w/d) Corporate Real Estate Management

  Projektentwicklung Wilhelm Geiger GmbH & Co. KG
 Kempten (Allgäu)  Vollzeit
 Stellenangebot vom 08.10.2021

Unser Unternehmen

Für unseren Bereich Flächen- und Liegenschaftsmanagement suchen wir am Standort in Herzmanns (nahe Kempten) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter (m/w/d) Corporate Real Estate Management.

Stellenbeschreibung

  • eigenständige Konzeption und Aufbau des Bereichs Corporate Real Estate Management (CREM) inklusive der Liegenschaften, des Facility Managements sowie der Hausverwaltung
  • Erarbeitung einer Corporate Real Estate Management (CREM)-Strategie und -Organisation zur optimalen Nutzung unserer Liegenschaften
  • Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Strategie in der gesamten Unternehmensgruppe
  • Verantwortung für unser operatives und strategisches Immobilienmanagement inklusive der Flächenbedarfs- und Investitionsbedarfsermittlung sowie dem An- und Verkauf von Liegenschaften
  • umfassendes Portfoliomanagement unserer Liegenschaften und Immobilienbestände sowie Entwicklung von Standortflächen und Nutzungskonzepten inklusive entsprechender Kostenanalysen und Investitionsrechnungen
  • Führungsverantwortung für etwa 15 Personen im Bereich Flächen- und Liegenschaftsmanagement 
  • Bericht an die Geschäftsführung im Bereich Flächen- und Liegenschaftsmanagement

Anforderungsprofil

  • ein erfolgreich abgeschlossenes, fachspezifisches Studium (beispielsweise im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management)
  • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im (strategischen) Corporate Real Estate Umfeld
  • umfassende Erfahrung im Immobilienmanagement inklusive Analysen, Bedarfsermittlung und Projektentwicklung
  • Konzeptions- und Umsetzungsstärke
  • Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft

Das bieten wir 
  • eine Perspektive zur Übernahme einer gesamtverantwortlichen Leitungsfunktion
  • individuelle Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung der persönlichen und fachspezifischen Kompetenzen
  • kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe
  • fundierte Einarbeitung in den einzelnen Bereichen und ein kollegiales Team

Jetzt mitreißen lassen und bewerben.

Personalreferentin Sarah Mögele 
Telefon +49 8322 18-111
Kontakt
Frau
Sarah Mögele
 +49 8322 18-111
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt