Leiterinnen / Leiter (w/m/d) im Immobilienmanagement

 Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
 Köln  Vollzeit
 Stellenangebot vom 11.02.2020

Unser Unternehmen

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

 

Leiterinnen / Leiter (w/m/d) 
im Immobilienmanagement

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien. Mehr als 2.200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite.

Stellenbeschreibung

Die Abteilung Immobilienmanagement ist sowohl für das Immobilienmanagement (TGM/KGM/IGM) als auch für das technische und kaufmännische Bauprojektmanagement verantwortlich. Zu unseren wichtigsten Kunden gehören unter anderem die Rheinische Friedrich-Wilhelms Universität Bonn, die Technische Hochschule Köln, die Sporthochschule Köln und die Hochschule für Tanz und Musik in Köln.

  • Sie übernehmen die individuelle Entwicklung und Führung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Dabei sind Sie für die Kapazitätenplanung und die strategische Ausrichtung der Abteilung verantwortlich
  • Sie steuern und verantworten die Immobilienportfolios Ihres Bereiches sowohl technisch als auch kaufmännisch
  • Gute Kundenbeziehungen sind Ihnen wichtig, deshalb sorgen Sie durch gezielte Maßnahmen für eine hohe Kundenzufriedenheit und eine dauerhafte Kundenbindung
  • Als Führungskraft kommunizieren und überprüfen Sie die Projektstände und die Einhaltung der Regelwerke und Prozesse
  • Dabei berichten Sie regelmäßig an die Niederlassungsleitung
  • Teamarbeit ist uns wichtig! Deshalb arbeiten Sie eng mit der Niederlassungsleitung und der Zentrale in Düsseldorf zusammen und beraten dabei in den Themen des Immobilienmanagements

Anforderungsprofil

Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement oder Architektur oder eine 11-jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nach erfolgreich abgeschlossenem Bachelor-/FH-Studium der o. g. Fachrichtungen.

  • Sie konnten bereits mindestens drei Jahre Erfahrungen in einer vergleichbaren leitenden Position sammeln
  • Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich; Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Neben Ihren ausgeprägten Managementkompetenzen rundet Ihre starke Kundenorientierung und Ihre kaufmännische Denkweise Ihr Profil ab

Was uns ausmacht:


Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.


Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.


Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E15 TV-L NRW mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stellen sind grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.


Ansprechpartnerinnen:


Fachliche Ansprechpartnerin: Heike Blohm-Schröder (Rufnummer 0211 61700-243)
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer 0211 61700-444)


Haben wir Ihr Interesse geweckt?


Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.03.2020 über unser Onlinebewerbungsportal.
Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de

Kontakt
Frau
Heike Blohm-Schröder
 0221 61700-243
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt