Karriere-News

IZ-Karriereforum 2018 schon fast ausverkauft

Das waren die Aussteller auf dem IZ-Karriereforum 2017. In diesem Jahr dürften sich auf der Treppe noch mehr Menschen zum Fotoshooting tummeln, denn zwei Monate vor Buchungsschluss haben sich schon fast so viele Aussteller angemeldet wie im Vorjahr.

Das waren die Aussteller auf dem IZ-Karriereforum 2017. In diesem Jahr dürften sich auf der Treppe noch mehr Menschen zum Fotoshooting tummeln, denn zwei Monate vor Buchungsschluss haben sich schon fast so viele Aussteller angemeldet wie im Vorjahr.

Quelle: Immobilien Zeitung, Urheberin: Melanie Bauer

Karriere 09.02.2018
41 Arbeitgeber und Hochschulen haben sich bislang als Aussteller für das 9. IZ-Karriereforum am 9. Juni 2018 in Frankfurt angemeldet. So viele wie noch nie zu einem vergleichbaren ... 

41 Arbeitgeber und Hochschulen haben sich bislang als Aussteller für das 9. IZ-Karriereforum am 9. Juni 2018 in Frankfurt angemeldet. So viele wie noch nie zu einem vergleichbaren Zeitpunkt in den Vorjahren.

Zum Vergleich: Im vergangenen Jahr tummelten sich insgesamt 42 Aussteller, darunter 34 Arbeitgeber und acht Institute der Aus- und Weiterbildung, im Casinogebäude auf dem Campus Westend der Frankfurter Goethe-Universität. Unter den 39 Immobilienunternehmen, die in diesem Jahr bei der Jobmesse für die Immobilienwirtschaft mit von der Partie sein werden, befinden sich auch zahlreiche Newcomer wie Alstria, Bauwens, Cilon, Deutsche Hypo, DSK, HIH Real Estate, Instone, ISS Deutschland und Kondor Wessels.

Die Corporate Real Estate Manager (CREM) planen, wieder Flagge zu zeigen. Im Jahr 2016 stellten sich Daimler, ThyssenKrupp, BASF, Bayer und Siemens auf der CREM-Meile ins Arbeitgeberschaufenster. Die CREM-Community zeigt traditionell alle zwei Jahre geballte Präsenz auf dem IZ-Karriereforum.

Nur noch vier Plätze im Erdgeschoss frei

Buchungsschluss ist am 6. April 2018. Im Erdgeschoss des Casino-Gebäudes sind noch vier Plätze frei. Weitere Aussteller könnten allenfalls ins Obergeschoss ausweichen.

Anno 2017 standen knapp 400 Bewerber, vor allem Studierende, den Arbeitgebern und Hochschulen gegenüber. Die Unternehmen hatten zusammen 411 Jobs zur Jobmesse für die Immobilienwirtschaft mitgebracht: 154 Praktikumsstellen, 65 Traineeplätze, 88 Jobs für Berufseinsteiger und 104 Stellen für (Young) Professionals. Parallel zum IZ-Karriereforum findet traditionell der RICS-Hochschultag statt - so auch in diesem Jahr.

Harald Thomeczek

Aydin Karaduman wechselt von Bilfinger zu DIC Asset

Aydin Karaduman.

Aydin Karaduman.

Bild: DIC Asset

Köpfe 04.09.2015
Aydin Karaduman ist zum Vorstandsvorsitzenden von DIC Asset berufen worden. Dort wird er zum Jahresanfang 2016 die Nachfolge von CEO Ulrich Höller antreten, der dann in den Aufsichtsrat des ... 

Aydin Karaduman ist zum Vorstandsvorsitzenden von DIC Asset berufen worden. Dort wird er zum Jahresanfang 2016 die Nachfolge von CEO Ulrich Höller antreten, der dann in den Aufsichtsrat des Unternehmens wechselt. Zu Karadumans Nachfolger als Executive President der Division Real Estate bei Bilfinger wurde Joachim Ott, Head of Corporate Business Development & Key Account Management von Bilfinger, berufen.

DIC Asset bekommt einen neuen Chef: Zum Jahresanfang 2016 übernimmt Aydin Karaduman (45) den Vorstandsvorsitz des Frankfurter Unternehmens. Der Leiter der Division Real Estate bei Bilfinger und Vorstandsvorsitzender von Bilfinger Real Estate tritt dann die Nachfolge von CEO Ulrich Höller an, der in den Aufsichtsrat von DIC Asset wechseln soll. Höller gehört seit 2001 als Vorstand der DIC-Gruppe an und übernahm ein Jahr später den Vorsitzstandsvorsitz der Gesellschaft. Höller wird sich künftig auf seine Rolle als Vorstandsvorsitzender der GEG German Estate Group konzentrieren.

Karaduman ist seit Januar 2014 Executive President der Division Real Estate bei Bilfinger. Im Januar 2013 wurde er in die Geschäftsführung der Teilkonzernholding Bilfinger Facility Services berufen, der damaligen Muttergesellschaft von EPM Assetis. Die Geschäfte von EPM Assetis und ihrer Vorgängergesellschaft ThyssenKrupp Dipro hatte Karaduman seit 2003 geführt und im Juli 2007 den Vorsitz der Geschäftsführung der EPM Assetis Gruppe übernommen. Von Mitte 2009 bis Anfang 2013 war er zudem Geschäftsführer von HSG Zander International gewesen.

Seine Nachfolge bei Bilfinger tritt Dr. Joachim Ott an. Ott, bislang Head of Corporate Business Development & Key Account Management von Bilfinger, übernimmt zum 1. Oktober 2015 als Executive President die Leitung der Division Real Estate sowie den Vorsitz der Geschäftsführung von Bilfinger Real Estate.

Sonja Smalian

HiServ und Dipro unter der Haube

Köpfe 14.10.2004
Der strenge Zeitplan konnte eingehalten werden. In den letzten Septembertagen wurden die Verträge in der Schweiz notariell beurkundet. Die ThyssenKrupp-Dienstleistungstöchter HiServ und DiPro ... 

Der strenge Zeitplan konnte eingehalten werden. In den letzten Septembertagen wurden die Verträge in der Schweiz notariell beurkundet. Die ThyssenKrupp-Dienstleistungstöchter HiServ und DiPro gehören nun zur Frankfurter Wisag-Gruppe bzw. zur HSG-Familie im Mannheimer Bilfinger-Berger-Konzern.

Auf die Expo Real hatten die beiden Gesellschaften aus der ThyssenKrupp-Serv-Sparte noch an den Stand des bisherigen Mutterkonzerns eingeladen. Dort herrschte - auch gefördert durch eine Meldung in der Montagsausgabe von IZ Messe aktuell - reges Besucherinteresse. Man wollte Näheres über die "Umstände" und vor allem über die Zukunft der Gesellschaften erfahren.

Was sich seit dem Sommer abgezeichnet hatte (IZ 15/04), war eingetroffen. Die HSG Technischer Service GmbH, Neu-Isenburg, hat bei DiPro den Zuschlag bekommen, die Frankfurter Wisag Service Holding übernimmt das HiServ-Geschäft. Dussmann hatte zuletzt passen müssen, Hochtief FM schon früher die Segel gestrichen.

Die rund 120 Mitarbeiter zählende DiPro gilt als profitabel und verfügt v.a. über anerkanntes kaufmännisches und Asset Management Know-how. Hinzu kommt ein umfangreiches, wenngleich offenbar auf einen relativ kurzen Zeitraum befristetes Auftragspolster aus dem DZ-Bank-Verbund. Das DiPro-Leistungsportfolio kann sogar bei sehr gut positionierten FM-Komplettanbietern wie der HSG noch Lücken schließen.

Die ertragsschwache HiServ ist einer der Top-Dienstleister für Gebäudetechnik und Industriekunden. Die Expansion in dieses Kundensegment bzw. die signifikante Ausweitung des eigenen Portfolios wird von der Wisag Service Holding ausdrücklich als Grund für die Übernahme angeführt. Immerhin wachsen die Frankfurter durch den Deal um mehr als 2.000 Mitarbeiter und legen beim Umsatz sogar um weit über 40% zu. Ob jedoch das Geschäft rund um den Anlagenbau der neuen Mutter Freude bereiten kann, wird in der FM-Branche bezweifelt. Auf der Expo Real überwogen bei den dort präsenten Wisag-Wettbewerbern die skeptischen Stimmen. (ae)

IZ