Zwei Neuzugänge verstärken das European Advisory Board des International Council of Shopping Centers (ICSC): Laurent Morel, Vorsitzender des Executive Board von Klépierre, und Michel Dessolain, Co-CEO von mfi sowie Chief Strategy and Innovation Officer von Unibail-Rodamco. Dessolain ist zudem Präsident des French Council of Shopping Centers (CNCC).

Das European Advisory Board wird geführt von Alexander Otto, CEO von ECE Projektmanagement, und dem stellvertretenden Vorsitzenden Josip Kardun, CEO von Atrium European Real Estate. Das Gremium zählt insgesamt 54 Mitglieder.

Josip Kardun ist zum stellvertretenden Vorsitzenden des European Advisory Boards des International Council of Shopping Centers (ICSC) berufen worden. Er gehört dem Gremium seit 2008 an und ist seit 2011 Mitglied im ICSC-Executive Committee. Der ICSC European Next Generation Advisory Group stand er von 2008 bis 2013 vor.

Kardun war im Februar 2014 von der Hamburger ECE Projektmanagement zu Atrium European Real Estate, Jersey, gewechselt. Seit Dezember vergangenen Jahres führt er die Geschäfte der Atrium Gruppe als Chief Executive Officer.

Klaus-Martin Callhoff (47) ist zum Head of Project Development der Deutschen Immobilien Gruppe (DI-Gruppe) berufen worden. Bei dem Dürener Unternehmen ist er für Handels- und Hotelimmobilien zuständig. Vor seinem Wechsel war er Geschäftsführer Projektentwicklung bei mfi Development gewesen.

Jessica Queißer (27) ist zur Leiterin des mfi-Einkaufszentrums Minto in Mönchengladbach berufen worden, das Ende März 2015 eröffnet. Queißer ist seit 2013 fu?r den Shoppingcenterentwickler mfi management für immobilien tätig, u.a. in den Berliner Gropius Passagen und den Münchner Pasing Arcaden. Zuvor war sie bei Multi Development beschäftigt.

... Facility-Manager oder ein Center-Manager? Die Verbände und Unternehmen der Immobilienwirtschaft haben ihre Karriere-Kommunikation in den vergangenen Jahren ausgebaut. Bewerber sind nicht die einzigen, die sie dabei im Blick haben.

Die Berliner Dussmann Group hat ge-rade ihre Arbeitgebermarkenkampagne "Working Heroes" gestartet. Anzeigen und Plakate sollen die Aufmerksamkeit auf das Unternehmen lenken, das sein Bewerberportal auf der Internetseite für Einsteiger und Berufserfahrene neu gestaltet hat. Eigentlich eine Selbstverständlichkeit, könnte man denken, doch tatsächlich haben nur gut ein Viertel der Immobilienunternehmen ein eigenes Bewerberportal zum Rekrutieren. Das zeigt die jüngste Umfrage zur IZ-Joboffensive unter 115 Branchenunternehmen. Dussmann stellt in kurzen Filmen seine Mitarbeiter vor, und zwar auch bei der Arbeit. Damit ist das Unternehmen das jüngste Beispiel dafür, wie die Branche ihre oft unsichtbaren Berufe ans Licht holt und Bewerbern erklärt.

Auch der Shoppingcenterentwickler ECE beschreibt auf seiner Internetseite typische Berufe (www.ece-karriere.de; Menü: ECE als Arbeitgeber - Einstiegsmöglichkeiten - Berufsbilder). In wenigen Sätzen werden z.B. die Aufgaben eines Leasing-Managers skizziert und welche Qualifikation dieser braucht.

Der ZIA Zentrale Immobilien Ausschuss hat eine Karriere-Seite für die Branche unter www.gestalte-unsere-zukunft.de ins Netz gestellt. Berufsbilder werden inklusive Anforderungsprofil erläutert und Immobilienprofis erzählen, was sie den ganzen Tag lang machen. Ergänzt wird die Seite durch eine Übersicht über Unternehmen und weiterführende Informationen.

Längst nicht nur Berufseinsteiger will die Seite www.fm-die-moeglichmacher.de ansprechen. Die Initiative von 13 Facility-Management-Unternehmen informiert vom Schüler bis zum Professional jeden über die Berufswege im FM sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie unterrichtet zudem Unternehmen darüber, wie FM-Dienstleister ihr Kerngeschäft unterstützen können. Als Nebeneffekt erfährt der potenzielle Bewerber mehr über die Breite der FM-Aufgaben.

Ebenfalls eher die Unternehmen, dieses Mal jedoch die HR-Verantwortlichen, will die Gesellschaft für immobilienwirtschaftliche Forschung (gif) erreichen. Ihr Arbeitskreis Human Resources hat rund 20 Berufsbilder der Branche inklusive Qualifikationsanforderungen verbindlich definiert, z.B. den Asset-Manager. Sie sind kostenlos als PDF erhältlich (www.gif-ev.de - Menü: Publikationen - Berufsbilder). Auch für Bewerber lohnt sich ein Blick auf die Auflistungen.

Der Bundesdeutsche Arbeitskreis für Umweltbewusstes Management (B.A.U.M.) hat seinen jährlichen Umweltpreis verliehen. In der Kategorie Großunternehmen erhielt ECE-Chef Alexander Otto die Auszeichnung. Die Jury lobte: "Unter Alexander Ottos Leitung wurden Themen wie Ressourcenschutz und Energiesparen zu einem der wesentlichen Unternehmensziele erklärt." Zudem engagiere sich Otto im ZIA - Zentralen Immobilien Ausschuss und als Chairman des European Advisory Boards des International Council of Shopping Centers (ICSC) in hohem Maße für nachhaltige Themen und Entwicklungen, hieß es.

Weitere Preisträger waren Vaillant, Tchibo, Miele & Cie., AIDA Cruises, Overmeyer Landbaukultur, Alnatura, Faber-Castell, die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), die Söhne Mannheims, die Süddeutsche Zeitung, das Institut für Ressourceneffizienz und Energiestrategien (IREES) und das Jane Goodall Institute.

B.A.U.M. mit rund 550 Mitgliedern nach eigener Aussage die größte Umweltinitiative der Wirtschaft in Europa. Neben vielen Unternehmen sind auch Verbände und Institutionen Fördermitglied und erkennen den B.A.U.M.-Ehrenkodex für umweltbewusste Unternehmensführung an.

Markus Schmitt-Habersack ist zum Chairman Investment Germany bei Cushman & Wakefield (C&W) berufen worden. Er tritt seine neue Position als Partner zum 1. Oktober 2014 an. In den vergangenen 15 Jahren war er für die Hamburger ECE Projektmanagement tätig gewesen, zuletzt als Director Mergers & Akquisitions.

Atrium European Real Estate hat Rüdiger Dany zum Chief Operating Officer (COO) berufen. Er tritt seine neue Position zum 1. Oktober dieses Jahres an und folgt damit auf Josip Kardun, der zum 30. November 2014 die Aufgaben des Chief Executive Officer (CEO) übernimmt.

Dany war elf Jahre lang für ECE Projektmanagement und ihre Gesellschaften in Europa und dem Nahen Osten tätig. Zuletzt hatte er seit September 2013 als CEO die Geschäfte von Auxideico Gestión geführt. Das Unternehmen gehört zur ECE-Gruppe und betreut als Centermanager 16 Einkaufszentren in Spanien.

Gerd Wilhelmus (60) ist als Geschäftsführer und Leiter Projektentwicklung zu mfi Development, Essen, gewechselt. Er trat seine neue Position Anfang September dieses Jahres an. Zu seinen Aufgaben zählen vor allem die Akquisition und Projektentwicklung neuer Stadtentwicklungsvorhaben. Der Stadt- und Regionalplaner war zuvor bei der Hamburger ECE tätig gewesen, zuletzt als Director Development.