Marc Balkenhol (47) scheidet zum 31. Oktober dieses Jahres aus der Geschäftsführung von DIC Onsite aus. Seit Gründung der Gesellschaft im Jahr 2007 gehört er der Geschäftsführung an. Balkenhol wechselt als Vorstand (COO) zur IC Immobilien Holding, München.

DIC Onsite wird künftig von den beiden bisherigen Geschäftsführern Joachim von Bredow (42) und Jens Kulicke (53) alleine geführt. Sie übernehmen die Aufgaben von Balkenhol.

Karl-Walter Schuster, Vizepräsident des BTGA - Bundesindustrieverband Technische Gebäudeausrüstung, ist zum Vizepräsidenten des europäischen Verbands der Anlagenbauer GCI-UICP (Genie Climatique International/International Union of Roofing and Plumbing Contractors) gewählt worden. Schuster ist für den Geschäftsbereich Project Excellence der Caverion Group zuständig.

Zum neuen Präsidenten von GCI-UICP wurde Marcel Engels vom niederländischen Gebäudetechnikverband UNETO-VNI bestimmt. Er trat die Nachfolge von Michael McCloskey aus Großbritannien an. Der Dachverband vereint 22 nationale Verbände aus dem Bereich der installierenden Unternehmen der Technischen Gebäudeausrüstung und vertritt die Interessen von rund 180.000 ausführenden Unternehmen.

Hartmut Engler (46) ist in den Vorstand der Dussmann Group berufen worden. Er tritt seine neue Position zum 1. November dieses Jahres an und wird dann für die DACH-Region von Dussmann Service sowie für die Tochtergesellschaft Dresdner Kühlanlagenbau verantwortlich sein.

Engler wechselt vom Fahrstuhlhersteller Otis zur Dussmann Group. Bei Otis Deutschland führt er den Vorsitz der Geschäftsführung. Zudem trägt er in Deutschland die Geschäftsverantwortung für das gebäudebezogene Portfolio der Otis-Muttergesellschaft United Technologies Corporation, einem Komplettanbieter für technische Gebäudeausrüstung.

Petra Hildebrandt ist seit dem 1. Oktober 2014 Geschäftsführerin der WoBeGe Wohnbauten- und Beteiligungsgesellschaft, einer Tochter der kommunalen Stadt und Land Wohnbauten-Gesellschaft. Die Betriebswirtin hat das Unternehmen seit 1998 mit aufgebaut, seit 2002 als Prokuristin.

Christian Traunfellner (43) ist zum Director für das Asset Management des Office- und Logistikportfolios bei der Immofinanz Group berufen worden. Zum 1. Oktober dieses Jahres trat er die Nachfolge von Dietmar Reindl an, der zum 1. Mai 2014 in den Vorstand bestellt worden war. Vor seinem Wechsel gehörte Traunfellner dem Vorstand von Uniqa Real Estate an.

Engel & Völkers hat eine neue Doppelspitze: Unternehmensgründer Christian Völkers teilt sich den Vorstandsvorsitz seit Anfang Oktober dieses Jahres mit Sven Odia. Odia ist seit 17 Jahren für Engel & Völkers tätig und wurde 2006 in den Vorstand berufen. Seit 2009 ist er zudem Anteilseigner.

In seiner neuen Funktion verantwortet Odia weltweit das gesamte operative Geschäft einschließlich der globalen Expansion sowie der Eröffnung und Führung sämtlicher Metropolitan Market Center (MMC). Die weiteren Vorstandsmitglieder berichten in allen operativen Bereichen an ihn. Christian Völkers, bislang alleiniger Vorstandsvorsitzender, ist unverändert für Markenführung, Premium-Marketing, GG-Verlag und Private Office sowie die Unternehmensstrategie verantwortlich.

"Sie müssen nicht jedem Bewerber gefallen! Es reicht, wenn Sie die Kandidaten anziehen, die zu Ihnen passen", lautet die Kernbotschaft von Alexander Knuppertz von Dr. ZitelmannPB (A1.522) während seines Vortrags zum Employer Branding. Herzstück eines jeden Employer-Branding-Prozesses sei eine genaue Kulturanalyse, um das Spezifische des Unternehmens herauszuarbeiten.

Der Kampf um Talente tobt immer stärker. Frauen könnten davon profitieren, wenn sie eine Führungsposition anstreben und das richtige Selbstverständnis mitbringen.

Frauen sind nicht nur auf der Expo Real Mangelware, sondern auch auf den Führungsetagen vieler Immobilienunternehmen. Doch das muss nicht so bleiben. Im Kampf um Talente dürften Frauen stärker in den Fokus von Personalern rücken. Doch das alleine ist noch keine Karriere-Garantie. "Der Mensch muss selbst entscheiden, ob er eine Führungskraft werden will", sagt Günter Willbold, Leiter Region Deutschland bei Siemens Real Estate (A1.224/A1.320), bei einer Diskussionsrunde des Vereins Frauen in der Immobilienwirtschaft (A1.320). Wer diese Frage für sich mit einem Ja beantwortet habe, sollte seine Vorgesetzten auf Entwicklungschancen ansprechen.

Das betont auch Sabine Wieduwilt, Sozia bei Dentons (A2.012) und Mitglied im Vorstand der Immofrauen. Junge Frauen sollten nach Führungsaufgaben aktiv fragen. Denn "jetzt ist die Zeit, in Führung zu gehen", sagt Wieduwilt.

Das entsprechende Selbstverständnis dafür müsse aber vorhanden sein, sagt Heike Gündling, Geschäftsführerin von Bilfinger Real Estate (B1.412). Dass der Aufstieg nicht ohne Anstrengung und Rückschläge geht, machten die Führungskräfte aber auch deutlich: "Ich bin viel häufiger verhindert als gefördert worden", sagt Gündling.

Weil sie wissen, wie wichtig Förderung ist, verliehen die Immofrauen zum zweiten Mal ihre Nachwuchsförderpreise - ausschließlich an Absolventinnen. Aus knapp 30 Einsendungen wurden die Bachelorarbeit von Svenja Thor (Steinbeis Hochschule Berlin), die Masterarbeit von Sandra Markert (Universität Regensburg, B2.020) und die Dissertation von Sigrid Busch (Universität Stuttgart, B2.030) ausgewählt. Auch im kommenden Jahr sollen die Förderpreise wieder ausgelobt werden.