Ein ausgeglichener Anteil an Frauen und Männern in Führungspositionen wirkt sich langfristig erfolgsfördernd auf ein Unternehmen aus. Dieser Ansicht sind 83% der 43 Immobilienunternehmen, die an einer Umfrage des ZIA Zentraler Immobilien Ausschuss zum Status quo und den Perspektiven von Frauen in der Immobilienwirtschaft teilgenommen haben.

Immerhin 63% erwarten, dass das Thema Frauen in Führungspositionen für ihre Unternehmensstrategie in den nächsten Jahren an Bedeutung gewinnen wird. Und so setzen sich laut Umfrage aktuell 86% der Unternehmen dafür ein, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, nur 14% tun dies nicht. Einen verbindlichen Plan zur Umsetzung dieses Vorhabens haben allerdings nur 19% der Unternehmen, die sich an der Umfrage beteiligt haben.

Frauen- und Männeranteile erst auf Führungsebene vier ausgeglichen

Luft nach oben gibt es allemal: Der Frauenanteil auf den ersten beiden Führungsebenen der Firmen, die den Fragebogen ausgefüllt haben, liegt bei 14,5% bzw. 16,1%, auf der Ebene darunter sind 27,6% der Führungskräfte Frauen. Erst auf Führungsebene vier kann man von einer Ausgeglichenheit der Frauen- (44%) und Männeranteile sprechen. Der aktuelle Frauenanteil auf den oberen Führungsebenen wirkt insbesondere vor dem Hintergrund höherer Frauenanteile bei Neueinstellungen der Umfrageteilnehmer gering: So sind 34% der rekrutierten Senior Professionals und 37% der Hochschulabsolventen weiblichen Geschlechts.

Rücklaufquote von 14%

Der ZIA hatte von Anfang Dezember 2015 bis Mitte Februar 2016 per Online-Umfrage 313 Verbandsmitglieder bzw. Mitglieder des Vereins Initiative Corporate Governance der deutschen Immobilienwirtschaft befragt. Die 43 abgeschlossenen Fragebögen entsprechen einer Rücklaufquote von 14%. Mehr als die Hälfte (56%) der Umfrageteilnehmer erwirtschaftet einen Jahresumsatz von 50 Mio. Euro und mehr, knapp die Hälfte (46%) beschäftigt mehr als 250 Mitarbeiter.

Der ZIA will seinen Mitgliedsunternehmen in absehbarer Zeit eine Art Werkzeugkasten zur Schaffung ausgeglichener Männer- und Frauenanteile, die von der großen Mehrheit der Umfrageteilnehmer als erfolgsfördernd eingeschätzt wurden, zur Verfügung stellen. Die Studie soll als Datengrundlage für die anstehende Arbeit z.B. im Human-Resources-Ausschuss des Verbandes dienen.

Dr. Christine Koziczinski wechselt von Clifford Chance zu Hauck Schuchardt. Bei Clifford Chance bisher Partnerin im Bereich M&A und Gesellschaftsrecht, wird Koziczinski bei der Frankfurter Anwalts- und Steuerberatungssozietät Hauck Schuchardt den Bereich Gesellschaftsrecht leiten und als Notarin im Gesellschafts- und Immobilienrecht arbeiten. In den vergangenen Jahren begleitete sie diverse Immobilien-Share-Deals für Investoren auf der gesellschaftsrechtlichen Seite. Kürzlich wurde sie zur Notarin in Frankfurt am Main ernannt.

Dr. Carsten Loll wird bei DLA Piper zum 1. Mai 2016 die Leitung der internationalen Praxisgruppe Real Estate übernehmen. Der Münchner Partner der Anwaltskanzlei ist damit als Head of International Real Estate für die Regionen Europa, Afrika, Asien sowie Australien und den Nahen Osten verantwortlich und begleitete dabei mit Kollegen aus anderen Ländern auch Cross-Border-Deals. In diesen Regionen sind derzeit über 300 Immobilienanwälte für DLA Piper tätig. Bislang führte Loll die deutsche Real-Estate-Praxisgruppe der Sozietät.

Colliers International Deutschland hat seit Anfang März 2016 einen Head of Retail Letting Deutschland und München: Sabine Schulz (47). Der Bereich Einzelhandelsvermietung war vorher dezentral organisiert, die Position wurde neu geschaffen. Schulz war zuvor, seit Anfang 2015, Associate Director bei JLL Deutschland. Davor wiederum, von Oktober 2010 bis Ende 2014, wirkte sie zunächst als Prokuristin und später als Geschäftsführerin bei Lührmann in München. Nicht unterschlagen sei, dass sie vorher fast elf Jahre lang als Einzelhandelsimmobilienmaklerin bzw. Prokuristin bei Kemper's tätig war.

David Ironside (53), bis dato bei LaSalle Investment Management Head of Acquisition in Kontinentaleuropa, rückt zum Chief Investment Officer für diese Region auf. Seine bisherige Position bekleidet er seit Anfang 2010. Vorher, seit Mitte 2001, war er bei Lasalle Investment Management zuständig für Transaktionen in Nordeuropa.

Das in München ansässige Team der Client Capital Group von LaSalle in Deutschland, Österreich und der Schweiz wird vom 1. Mai 2016 an von René Höpfner (40) geleitet. Höpfner wechselt dann vom französischen Vermögensverwalter Ardian als Regional Director zum Investment-Manager der JLL-Gruppe. Bei Ardian verantwortete Höpfner sowohl Fundraising wie Kundenbeziehungen in Deutschland und Österreich.

Rodney Bysh ist CEO von Cording Real Estate. Bysh leitet auch die deutsche und die niederländische Niederlassung des Londoner Investment- und Asset-Managers. Er kam 2013 im Zuge der Fusion mit Feldberg Capital, Frankfurt, zu Cording. Den Chefposten, den er nun bei Cording erklommen hat, hatte er damals schon bei Feldberg inne. Cording hat in Großbritannien, Deutschland, Skandinavien und den Benelux-Staaten Assets in einem Volumen von 2,7 Mrd. Euro under Management. Das Unternehmen hat 100 Mitarbeiter, die sich auf fünf Niederlassungen in Deutschland, zwei in Großbritannien und jeweils eine in den Niederlanden sowie in Dänemark verteilen.

Thomas Blades, Vorstand des Technologiekonzerns Linde, ist offenbar ein heißer Anwärter auf den Vorstandsvorsitz beim Baukonzern Bilfinger. Nach Informationen des "manager magazins" soll der 59-jährige Brite Nachfolger des in dieser Woche überraschend zurückgetretenen Per H. Utnegaard (56) werden. Blades und Eckhard Cordes, Aufsichtsvorsitzender von Bilfinger, seien sich schon so gut wie einig, heißt es. Die Personalie könnte schon in wenigen Tagen offiziell verkündet werden.

Offiziell verkündet hat Bilfinger bis dato nur, dass Gespräche mit Blades geführt werden. Abgeschlossen seien die Gespräche mit Blades jedoch noch nicht, teilte der Mannheimer Konzern gestern Abend prompt mit. Ein Beschluss des Aufsichtsrats über die Bestellung des künftigen Vorstandsvorsitzenden sei bisher jedoch nicht gefasst. Auch mit möglichen anderen Kandidaten liefen Gespräche über die Neubesetzung des Vorstandspostens.

Matthias Moser, seit 2011 Leiter Alternative Investments bei Patrizia Immobilien, ist von seinen Aufgaben freigestellt worden. Das Unternehmen bestätigte gegenüber der Immobilien Zeitung, dass Moser zum 8. April 2016 aus der Geschäftsführung der Patrizia Alternative Investments ausgeschieden ist.

"Die Zusammenarbeit mit Herrn Moser wurde in dieser Funktion aufgrund von unterschiedlichen Auffassungen über die Zusammenarbeit und die zukünftige strategische Ausrichtung des Geschäftsbereich beendet", lautet die Begründung. Die Zusammenarbeit der letzten Jahre sei jedoch "äußerst erfolgreich" gelaufen. Mosers Vertrag läuft noch bis Ende 2018. Seit seinem Antritt bei Patrizia im Jahr 2011 hat er für den Konzern zahlreiche Großdeals eingefädelt, z.B. die Übernahme der LBBW-Immobilien oder den Kauf des Harald-Portfolios.

Als sein Nachfolger wurde Oliver Kolle bestellt, bislang Leiter Alternative Asset Management. Der Geschäftszweig Patrizia Alternative Investments sollen künftig weiter ausgebaut werden, heißt es zudem, und zwar "durch strukturiertes Deal-Sourcing und durch eine weitere Verstärkung der europäischen Aktivitäten". Außerdem wird der Patrizia-Konzernvorstand um einen Chief Investment Officer verstärkt, der den Alternative-Bereich gemeinsam mit Kolle führen soll.

Die Freiburger Stadtbau bekommt wieder einen Technischen Geschäftsführer - genauer: eine Technische Geschäftsführerin. Sie ist 45 Jahre alt, hat Architektur studiert, berufsbegleitend einen Master in Projektmanagement draufgesattelt und kommt von der GBW in München: Magdalena Szablewska. Bei dem bayerischen Wohnungsbauunternehmen leitet sie aktuell den Bereich Technik und hat Prokura. Der Gemeinderat der Stadt Freiburg hat sie in seiner jüngsten Sitzung zur Geschäftsführerin der Stadtbau bestellt.

Szablewska soll ihren neuen Job am 1. Dezember 2016 antreten. Ihr Vertrag läuft über fünf Jahre. Sie wird auch die Geschäfte der weiteren Gesellschaften im Stadtbau-Verbund, also der Freiburger Stadtimmobilien, der Freiburger Kommunalbauten und der Regio Bäder, mitverantworten.

Mit Szablewskas Amtsantritt wird die Stadtbau erstmals seit 2007 wieder einen Technische/-n Geschäftsführer/-in haben: Seit dem Abschied von Fred Gresens 2007 lenkte Ralf Klausmann als kaufmännischer Geschäftsführer die Geschicke der südbadischen Wohnungsbaugesellschaft alleine. Die Wiederbelebung des Postens hatte der Gemeinderat im Sommer 2015 beschlossen.