Das Hamburger Emissionshaus Fondshaus Hamburg Immobilien (FHHI) hat seine Geschäftsführung erweitert: Ins Führungsteam wurde Lars Follmann berufen, seit 2008 Leiter Strategische Projektentwicklung/Mergers & Acquisitions bei Hochtief Solutions AG Real Estate Solutions. Seine bisherige Position wird er bis zum 30. Juni 2013 parallel ausüben.

Neben Geschäftsführerin Angelika Kunath führt er nun das im September 2012 von Hochtief Solutions und dem Fondshaus Hamburg gegründete Joint Venture. FHHI wird zum 1. Dezember dieses Jahres den Geschäftsbetrieb aufnehmen. Die entsprechende Zustimmung des Bundeskartellamts liege inzwischen vor, heißt es.

Gleich zwei aktuelle Studien untersuchen die Einstiegsgehälter von Hochschulabsolventen: Während das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut der Hans-Böckler-Stiftung (WSI) mit seinem Projekt Lohnspiegel u.a. die Gehälter für junge Bauingenieure auflistet, hat die Karriereberatung alma mater eine Auswertung nach Branchen vorgenommen. Beide warten mit ähnlichen Ergebnissen für den Baubereich auf.

Auf 3.401 Euro durchschnittliches Bruttomonatseinkommen ohne Sonderzahlungen bei einer 40-Stunden-Woche kommt die WSI-Studie für Berufseinsteiger mit bis zu einem Jahr Berufserfahrung. Das sind immerhin 40.812 Euro im Jahr - und damit fast auf den Euro genauso viel, wie die almamater-Gehaltsstudie branchenübergreifend als Durchschnittsgehalt nennt, nämlich 40.825 Euro.

Bei der WSI-Studie basieren die Ergebnisse auf den Angaben von mehr als 1.815 Beschäftigten mit bis zu einem Jahr Berufserfahrung, die seit 2009 einen Lohnspiegel-Fragebogen ausgefüllt haben. Bei der Untersuchung von alma mater lieferten 1.015 Unternehmen mehr als 6.300 Gehaltsangaben. Es sind also beide Sichtweisen - die der Arbeitgeber und die der Arbeitnehmer - durch die Studien dargestellt.

Welche Faktoren treiben das Gehalt in die Höhe?

Wo gibt es für Berufsstarter das Meiste zu holen? Auch bei den Gehaltstreibern weisen die beiden Studien ähnliche Trends aus, jedoch in unterschiedlicher Ausprägung: Ein wichtiges Element für die Höhe des Gehalts ist die Branche. Im Bauwesen liegt die Vergütung nach der alma-mater-Studie mit 0,4% ganz leicht über dem branchenübergreifenden Durchschnitt. Die WSI-Studie offenbart hier jedoch einen unterdurchschnittlichen Wert für die Baubranche: 2.994 (ca. 36.000 Euro im Jahr). Während Bauingenieure im Schnitt 2.903 Euro brutto im Monat erhalten (ca. 34.800 Euro pro Jahr), liegen Architekten mit 2.464 Euro (ca. 29.600 Euro) deutlich unter dem Monatsdurchschnitt für Akademiker und bleiben sogar noch hinter den Sozialpädagogen zurück.

Auch die Unternehmensgröße hat Einfluss auf die Vergütung: Je mehr Mitarbeiter eine Firma zählt, desto höher ist auch die Bezahlung. 7,8% mehr als das branchenübergreifende Durchschnittsgehalt gibt es in Unternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitern (alma mater). 16,3% macht das branchenübergreifende Plus sogar bei der IWS-Studie aus.

Auch die Funktion sollte nicht vernachlässigt werden: Im Vertrieb gibt es mehr als im Personalwesen. Doch im Baubereich fallen diese funktionsbedingten Gehaltsabweichungen sehr niedrig aus, wie die almamater-Studie offenbart.

Die Art des Abschlusses spielt ebenfalls eine Rolle - und hier unterscheiden sich die Studien: Nur eine Differenz von etwa 160 Euro bis 200 Euro monatlich macht alma mater zwischen Bachelor und Master bzw. Diplom für Ingenieure aus. Die WSIStudie hingegen weist ca. 3.680 Euro für einen Master und 2.890 Euro für einen Bachelor-Abschluss von einer Universität aus, was einer Differenz von rund 790 Euro entspricht. Diese Angabe bezieht sich auf alle Fächer und nicht nur auf die Baubranche.

Schlussendlich gibt es noch die geschlechtsspezifischen Gehaltsunterschiede: Die Berufseinsteigerinnen hinken den Männern hinterher (-19%, IWS). Mann sein, oder besser verhandeln, hilft also auch.

Der Arbeitgeberverband der Deutschen Immobilienwirtschaft (AGV) hat wieder drei Unternehmen für ihre gute Ausbildungsarbeit geehrt.

Die Wohnungsgenossenschaft Marienehe, Rostock, setzte sich in der Kategorie mit bis zu 5.000 Wohnungen durch. Sie überzeugte die Jury mit einem hohen Praxisbezug in der Ausbildung und einer engen Zusammenarbeit mit regionalen Schulen. Die Auszubildenden übernehmen eigenverantwortlich Projekte. Zudem bietet die Genossenschaft duale Studienplätze an. In der zweiten Kategorie (5.001 bis 15.000 Wohnungen) wurde das Evangelische Siedlungswerk in Bayern Bau- und Siedlungsgesellschaft, Nürnberg, geehrt. Die Ausbildung wird u.a. durch internen Unterricht gefördert. Zudem hatten die Azubis bei der Bewerbung um den Wettbewerb mitgewirkt.

Die Deutsche Annington Immobilien (DAIG) erhielt die Auszeichnung in der Kategorie Firmen mit mehr als 15.000 Wohnungen. Die Jury lobte die hohe Ausbildungsleistung auch in nichtwohnungswirtschaftlichen Bereichen. Zudem fördert die DAIG die Ausbildung von jungen Menschen mit Migrationshintergrund und von den Kindern ihrer Mieter. Auch das duale Studium wird von dem Unternehmen unterstützt.

Die German Facility Management Association (Gefma) hat die Projektarbeiten von vier Fachwirten Facility Management ausgezeichnet. Die Förderpreise sind mit insgesamt 3.000 Euro dotiert.

Den ersten Preis sicherte sich Hansjürgen Siemen für seine Projektarbeit mit dem Titel Optimierung vorhandener Facility Prozesse in der PACT AG. Er ist Absolvent der Bayerischen Akademie für Außenwirtschaft (BAA). Den zweiten Platz teilen sich Carina Reiß von der Bauakademie Gesellschaft für Forschung, Entwicklung und Bildung (Thema: Organisationsuntersuchung: Facility Management im Bereich der Schulen, Kindertagesstätten und Verwaltungsgebäude) und Joachim Binner von der TAW Technische Akademie Wuppertal (Thema: Optimierung des Facility Managements an den Schulen der Stadt Braunschweig). Der dritte Preis ging an Peter Ziesche, Absolvent der Fachschule KG Protektor (Thema: Aufbau eines Meldesystems für Mieter im Rahmen einer Prozessoptimierung des Betreibermodells in der BASF SE).

Zudem lobte die Jury die Arbeit von Johannes Kisser (Thema: Konzeption einer einheitlichen FM-Prozessdokumentation als Grundlage für Prozesstransparenz und -optimierungen, FM-Zertifizierungen und die Einführung von CAFM), ebenfalls Absolvent der Fachschule KG Protektor. Insgesamt hatten sich 17 Absolventen von Lehrgängen Gefma-zertifizierter Weiterbildungsträger um die Förderpreise beworben.

Michael Freund (39) ist zum Finanzvorstand von InCity Immobilien, Frankfurt am Main, berufen worden. Er tritt seine neue Position zum 1. Dezember dieses Jahres an. Bei InCity wird er für die drei Bereiche Finanzen, Organisation/IT sowie Kommunikation zuständig sein, die bislang vom Vorstandsvorsitzenden Jürgen Oppelt kommissarisch verantwortet werden. Derzeit ist Freund Head of Finance und Mitglied der Geschäftsleitung von German Acorn Real Estate. Bei dem Kölner Unternehmen umfasst sein Verantwortungsbereich Steuern, Rechnungswesen sowie Organisation/IT.

Aberdeen Asset Management Deutschland, Frankfurt am Main, hat seinen Vorstand mit Fabian Klingler erweitert. Seit dem 12. November dieses Jahres verantwortet er das Investment-, Fonds- und Asset-Management sowie den Bereich Treasury bei dem Asset-Manager. Dem Vorstand gehören weiterhin Dr. Hartmut Leser (Vorstandsvorsitzender), zuständig für Distribution, Marketing, Kommunikation und Produktentwicklung, sowie Michael Determann an. Determann ist für die Bereiche Operations, Finance, Risk, Personal, Recht und interne Revision zuständig. Neben seiner neuen Position bleibt Klingler unverändert Geschäftsführer der Aberdeen Immobilien Kapitalanlagegesellschaft.

Harald Fraszczak, seit Frühjahr 2011 Chief Financial Officer von Karstadt Warenhaus, ist zum 9. November dieses Jahres zurückgetreten. Aus persönlichen Gründen sei der Geschäftsführer ausgeschieden, heißt es in einer Pressemitteilung des Essener Konzerns. Fraszczak war vor seinem Wechsel zu Karstadt Chief Executive Officer von Metro Cash & Carry Deutschland gewesen. Als Geschäftsführer Finanzen von Karstadt hatte er sich in der Vergangenheit auch mehrfach zur Immobilienstrategie des Konzerns geäußert. Der Karstadt-Geschäftsführung gehören weiterhin Andrew R. Jennings (Vorsitzender) und Kai-Uwe Weitz an.

Der geschäftsführende Gesellschafter des Emissionshauses Dr. Peters, Jürgen Salamon, ist gestern Abend verstorben. Er wurde 65 Jahre alt. Salamon stand seit 1990 an der Spitze des in Dortmund und Hamburg ansässigen Unternehmens. Seither hat Dr. Peters mehr als 115 geschlossene Fonds aufgelegt. Das Investitionsvolumen aller seit 1975 konzipierten Fonds beläuft sich auf 6,7 Mrd. Euro. Auf Immobilienfonds entfallen davon 590 Mio. Euro.

Zuletzt hatte sich Salamon mit seinem Unternehmen auf das Geschäft mit Flugzeugfonds konzentriert. Der jüngste Immobilienfonds datiert von 2007. Das operative Management der Dr. Peters Gruppe wird von Konzerngeschäftsführer Anselm Gehling fortgeführt.