Matthias Jeckstaedt ist seit dem 7. August 2017 Geschäftsführer von Strabag Residential Property Services (Strabag RPS). Der 50-jährige Jurist ersetzt damit gleich zwei Vorgänger, die zum 31. März bzw. zum 30. Juni in den Ruhestand gegangen waren: Georg Kranz und Ingo Hackforth. Jeckstaedt kommt von der österreichischen Rustler-Gruppe, wo er ebenfalls Geschäftsführer war. Bei der Strabag berichet er an Norbert Rolf, den Leiter Property Companies der Strabag Property and Facility Services (Strabag PFS). Die Strabag RPS gehörte mal zum Berliner Wohnungsunternehmen GSW und hieß GSW Betreuungsgesellschaft für Wohnungs- und Gewerbebau. Anno 2012 kaufte die Strabag PFS den Berliner Immobilienverwalter und firmierte ihn um. Aktuell hat der Verwalter 3.300 Mieteinheiten im Property Management im Bestand, 15.000 Einheiten in der Wohnungseigentumsverwaltung und ca. 1.000 Einheiten in der Sondereigentumsverwaltung. In der Baubetreuung erzielt man ein Jahresvolumen von ca. 3 Mio. Euro.

Geschäftsführer in der Immobilienwirtschaft und der Baubranche verdienen deutlich schlechter als in Banken, in der Chemiebranche oder der Autoindustrie. Das geht aus einer Auswertung des Vergleichsportals Gehalt.de hervor.

Demnach kriegen Chefs in Bauunternehmen im Durchschnitt 127.393 Euro brutto im Jahr. In Immobilienunternehmen kommen Geschäftsführer durchschnittlich auf 122.763 Euro. Damit liegen die Bau- und Immobilienwirtschaft im Branchenranking lediglich auf Rang 22 bzw. 23. Im Schnitt am besten bezahlt werden der Auswertung zufolge Geschäftsführer in Pharmazieunternehmen: Sie erhalten durchschnittlich 210.748 Euro. Es folgen die Telekommunikationsbranche mit einem Mittelwert von 208.286 Euro, Banken mit 206.475 Euro und die Autoindustrie mit 205.147 Euro. Schlechter als in der Immobilien- und Baubranche schneiden nur die Chefs im Gesundheitswesen (110.749 Euro) und im Einzelhandel (102.838 Euro) ab.

Nur im Gesundheitswesen und im Handel verdienen Geschäftsführer schlechter

Legt man nicht den Durchschnitt zu Grunde, sondern den Median, der genau die Mitte aller Daten beschreibt - und daher als genauer als der statistische Durchschnitt gilt, weil 50% aller untersuchten Gehälter über und die anderen 50% unter diesem Wert liegen - haben die Banken die Nase vorn: Die Hälfte der Chefs in Geldhäusern geht mit mehr als 186.642 Euro nach Hause. Auf Platz zwei folgen in diesem Ranking die Chemiebranche/Verfahrenstechnik mit einem Median von 183.999 Euro. Die Geschäftsführer von Immobilien- und Baufirmen finden sich auch nach dieser Methodik weit hinten in der Tabelle, nämlich wieder auf den Plätzen 22 und 23: Hier liegt der Median bei 112.001 Euro bzw. 108.937 Euro. Weniger verdienen der Auswertung von Gehalt.de zufolge auch nach dieser Methodik nur die Chefs von Unternehmen aus dem Gesundheitswesen (90.509 Euro) und im Einzelhandel (82.476 Euro).

Viele kleinere Bau- und Immobilienfirmen in der Zufallsstichprobe

Das vergleichsweise schlechte Abschneiden der Immobilien- und Baubranche hat seinen Grund möglicherweise auch darin, dass in der Zufallsstichprobe, die der Auswertung zu Grunde liegt, viele kleinere Unternehmen mit bis zu 100 Mitarbeitern aus diesen beiden Branchen vertreten sind. Insgesamt hat das Vergleichsportal die Gehälter der Geschäftsführer aus den verschiedenen Branchen anhand von 4.825 Daten ermittelt. Von diesen Datensätzen sind 229 der Immobilienwirtschaft und 166 der Baubranche zuzuordnen.

Dennoch: An der Grundaussage, dass in anderen Branchen mehr zu holen ist, lässt sich offenbar nicht rütteln: "Die Baubranche hat im Vergleich zu anderen Industriebranchen noch nie überdurchschnittlich gut abgeschnitten", sagt Kerstin Koose, Consultant bei COP CompensationPartner. Die Immobilienbranche stehe im Vergleich mit anderen Dienstleistungsbranchen besser da, werde aber traditionell von Banken, Versicherungen und Unternehmensberatungen übertroffen und reiche an Industriebranchen oder die IT-Branche kaum noch heran.

In den angegebenen Bruttojahresgehältern sind Grundgehälter, Überstundenvergütungen bzw. ein Freizeitausgleich und variable Gehaltsbestandteile wie Tantiemen, Provisionen, Prämien und Boni enthalten, jedoch keine Firmenwagen. Über alle Branchen hinweg verdient ein Geschäftsführer übrigens durchschnittlich 138.217 Euro. Die eine Hälfte kriegt mehr als 118.410 Euro, die andere Hälfte weniger als das. Die oberen 25% verdienen mehr als 166.632 Euro, die unteren 25% verdienen weniger als 82.978 Euro.

Anette Lurz hat die Leitung sowohl des kaufmännischen wie des technischen Asset-Managements bei Alpha Industrial übernommen. Die 46-jährige Diplom-Ingenieurin und Immobilienökonomin führt damit ein fünfköpfiges Team und kümmert sich um Gewerbe- bzw. Logistikimmobilien im Wert von 1 Mrd. Euro bzw. mit einer Fläche von 1,25 Mio. qm. Teils gehören diese institutionellen und privaten Investoren, teils hält Alpha Industrial diese im Eigenbestand. Lurz kommt vom Logistik- und Gewerbeparkentwickler Segro, wo sie als Projektmanagerin arbeitete.

Ingenieure und Architekten, Führungskräfte und Projektleiter - und alle, die sich künftig in der Rolle eines BIM-Koordinators sehen, können sich ab Oktober 2017 an der Technischen Universität München (TUM) zum BIM Professional weiterbilden lassen. BIM steht in der Bauwelt bekanntlich für Building Information Modeling und gilt als innovative Methode für das Planen, Bauen und Bewirtschaften von Bauwerken. Technische Grundlage ist ein digitales 3D-Modell, das u.a. die Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten in allen Phasen des Lebenszyklus deutlich verbessern soll. Der neue Zertifikatskurs Building Information Modeling (BIM) Professional an der TUM School of Management setzt eine relevante Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren voraus. Anwärter sollten zudem idealiter einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mitbringen. Der Kurs kostet regulär 7.500 Euro. Wer ihn bzw. die Abschlussprüfung besteht, erhält das Zertifikat BIM Professional. Der Kurs respektive das erste von insgesamt drei Modulen (Grundlagen, BIM im Einsatz, BIM-Einführung) startet am 12. Oktober 2017. Der Kurs orientiert sich an der noch in der Entwicklung befindlichen VDI Richtlinie BIM Qualifikation.

Die internationale Wirtschaftskanzlei Eversheds Sutherland hat am 1. August 2017 ihre Flagge in Düsseldorf gehisst. Für die Eröffnung des vierten Deutschlandbüros nach Berlin, Hamburg und München hat man drei bisherige Partner der Kanzlei Grooterhorst & Partner in den eigenen Partnerkreis aufgenommen: die beiden Immobilienrechtler Dr. Johannes Grooterhorst und Marc Christian Schwencke sowie den Versicherungsrechtler Ralf-Thomas Wittmann, der u.a. einen Schwerpunkt auf Architektenhaftung hat. Auch die anderen acht Anwälte von Grooterhorst & Partner Rechtsanwälte sind künftig für Eversheds Sutherland tätig: Die Düsseldorfer Kanzlei hat ihren Geschäftsbetrieb zum 1. August auf Eversheds Sutherland (Germany) übertragen und setzt ihre Arbeit in der nordrhein-westfälischen Landeshauptstadt unter neuem Namen fort. Nicht mehr an Bord sind Dr. Rainer Burbulla und Niklas Langguth. Sie haben die Sozietät Ende Juni verlassen und gehen nun als Langguth & Burbulla Rechtsanwälte eigene Wege.

Avison Young vermeldet zwei Neuzugänge: Bei dem Maklerhaus angeheuert haben Kai-Uwe Koopmann (55), zuletzt Managing Director und Chief Financial Officer von CBRE, und Volker Söhl (53), vorher Senior Consultant Regional Investment bei BNP Paribas Real Estate in Berlin. Koopmann ist seit dem 1. August 2017 in der Frankfurter Deutschlandzentrale Director Finance von Avison Young und kümmert sich als solcher um die Finanzen und das Controlling, Söhl wirkt als Director Investment in Berlin. Ersterer hat bei seinem vorherigen Arbeitgeber 16 Jahre zugebracht, Letzterer war sogar fast 20 Jahre unter seiner alten Adresse tätig.

Alexander Lehnen, bis dato Geschäftsführer der Beratungsgesellschaft Crowe Kleeberg Real Estate, ist als Partner zu Arnecke Sibeth nach München gewechselt. Der Immobiliensteuerrechtler ist seit dem 1. August 2017 Teil der Immobiliensparte der Kanzlei und hat zwei Kollegen zu Arnecke Sibeth mitgebracht: Laura Neugebauer und Marcel Bailänder. Das Team berät institutionelle Investoren, Spezialfonds und mittelständische Projektentwickler. Zum Beratungsspektrum gehören die steuerliche Transaktions- und Strukturierungsberatung sowie aufsichtsrechtliche Fragen bei Immobilientransaktionen und der Aufsetzung von Fonds.

Tina Froböse gehört seit dem 1. August 2017 der Geschäftsleitung des Hotelimmobilienberaters Hotel Affairs Consulting, Düsseldorf, an. Sie kommt von BBG Consulting, einer Beratungsgesellschaft u.a. für die Hotellerie und Gastronomie, für die sie zwölf Jahre tätig war, zunächst als Beraterin und später als Managing Partner. Das Managementteam von Hotel Affairs Consulting umfasst nun Geschäftsführer Axel Deitermann, Prokuristin Stefanie Zimmermanns und Froböse.

Die Wohnungs-AG Vonovia muss ab Juni 2018 auf die Dienste von Vorstandsmitglied Gerald Klinck verzichten. Der Chief Controlling Officer (CCO) habe sich entschieden, seinen im Mai 2018 auslaufenden Vertrag nicht mehr zu verlängern, teilt der Wohnungskonzern mit. Klinck wolle sich "unternehmerischen Aufgaben widmen", heißt es weiter. Was Klincks Entscheidung für den Vonovia-Vorstand bedeutet, ist noch offen: Vonovia-Aufsichtsratschef Wulf Bernotat lässt sich in einer Presseaussendung mit den Worten zitieren: "Über die Konsequenzen für die zukünftige Vorstandsarbeit berät und entscheidet der Aufsichtsrat zu gegebener Zeit."

Klinck war zur Vonovia gekommen, als diese den Wettbewerber Gagfah, deren CFO Klinck war, 2015 geschluckt hatte. Seither saß er als CCO im Führungsgremium von Deutschlands größtem Wohnungsvermieter. Mit seinem Abschied in knapp einem Jahr wird auch der zweite Ex-Gagfah-Vorstand die Segel bei der Vonovia streichen. Zur Erinnerung: Ex-Gagfah-Chef Thomas Zinnöcker lenkt bereits seit dem vergangenen Frühjahr die Geschicke des Messdienstleisters ista.

Der Vonovia bereits den Rücken gekehrt hat Christian Rokosch (44), der bisherige Leiter der Abteilung Vertrieb. Seinen Weggang erklärt das Unternehmen mit "persönlichen Gründen". Rokosch leitete den Vertrieb drei Jahre lang. Seinen Job macht seit dem 1. August 2017 Mark Ennis (52), der bisher die Akquisition leitete und nun in Personalunion für beide Bereiche zuständig ist. Dafür wurde der neue Bereich Transaktionen geschaffen.