Von Multi Germany wechselt Philipp Bähr in Düsseldorf zu JLL. Er leitet das Office Leasing Team.

Als Senior Team Leader Office Leasing ist Philipp Bähr in Düsseldorf zu JLL zurückgekehrt. Er war bereits von 2003 bis 2006 Mitglied des Bürovermietungsteams am Standort Hamburg. In Düsseldorf übernimmt er die Aufgaben von Miguel Rodriguez Thielen, der sich künftig ausschließlich auf seine Rolle als Lead Director Tenant Representation Germany fokussieren will.

Bähr wechselt von Multi Germany. Dort war er in den vergangenen vier Jahren Head of Leasing für Deutschland. Davor war der 49-Jährige Senior Leasing Manager bei Unibail Rodamco Westfield in Düsseldorf.

Als Leiter Planung und Technik steigt Architekt Clemens Rudloff bei der Office Group ein. Er wird auch als BIM-Stratege für das Unternehmen tätig.

Bei der Office Group, die maßgeschneiderte Büro- und Arbeitswelten anbietet, hat Clemens Rudloff in München die Leitung über Planung und Technik übernommen. Zudem fungiert er seit Mai als BIM-Stratege für das Unternehmen. Zuvor war der 55-Jährige Geschäftsführer der karlundp Gesellschaft von Architekten in München.

Der studierte Architekt hatte in der Vergangenheit berufliche Stationen als Projektleiter und digitaler Consultant bei verschiedenen Architektenbüros im In- und Ausland, sowie als Lehrbeauftragter an der Fachhochschule Potsdam und als Energieberater. Seit 2011 ist er Mitglied bei buildingSMART, einem Kompetenznetzwerk für Open-BIM und für die Digitalisierung der Bau- und Immobilienwirtschaft.

Bei Copeto Capital Partners ist Benedikt Huber in die Geschäftsführung aufgestiegen. Er soll das Mezzanine-Geschäft ausbauen.

Um die Geschäftsaktivitäten im regulierten Mezzanine-Darlehens-Bereich auszubauen, hat Copeto Capital Partners die Führungsspitze mit Benedikt Huber erweitert. Huber ist seit Anfang 2019 für die Immobilienagentur tätig und hatte zuletzt die Leitung über Mezzanine-Darlehen inne. Als Mitglied der Geschäftsführung unterstützt er künftig die Gründer und geschäftsführenden Gesellschafter Thomas Pscherer und Ralf Simon.

Im Sommer steigt Martin Rodeck bei Edge aus. Um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten, arbeitet er noch mit dem Unternehmen zusammen, bis ein Nachfolger gefunden ist. 

Zentral Boden Immobilien (ZBI) holt Hans-Peter Hesse von Deutsche Wohnen. Er übernimmt die Aufgaben des Chief Investment Officers.

Mit Hans-Peter Hesse als Chief Investment Officer hat das Wohnimmobilien-Unternehmen Zentral Boden Immobilien (ZBI) seine Geschäftsleitung erweitert. Hesse verantwortet in dieser Position das Investmentmanagement und alle An- und Verkäufe des Unternehmens. Zuvor kümmerte sich Thomas Wirtz, Geschäftsführer für die Vertriebsaktivitäten der Fonds und das Kundenmanagement interimsweise um diese Aufgaben. Hesse war zuletzt Managing Partner bei Deutsche Wohnen, die inzwischen von Vonovia übernommen wurde. Dort trug er die Verantwortung für Transaktionen. Davor war er für die Akelius-Gruppe in London tätig.

Bei Luwin Real Estate verantwortet Marcus Sälinger künftig die Bewirtschaftung des Immobilienportfolios. Er wird von Frankfurt aus arbeiten.

Als Head of Asset Management ist Marcus Sälinger bei der Asset- und Investmentmanagement-Boutique Luwin Real Estate eingestiegen. Von Frankfurt aus übernimmt er die Verantwortung für die Bewirtschaftung des bestehenden Immobilienportfolios des Unternehmens.

Für die Aufgabe wechselt Sälinger von Covivio, wo er zuletzt als Geschäftsführer und Head of Asset Management tätig war. Zu den früheren Arbeitgebern des 39-Jährigen zählen außerdem Godewind Immobilien und Principal Real Estate Europe.

Weil sich vor allem Kleinstbetriebe schwertun, einen Nachfolger zu finden, wenn die Inhaber in den Ruhestand gehen, droht vielen Baufirmen eine Stilllegung. Arbeitsplätze und Bauvorhaben müssen dann von anderen Unternehmen aufgefangen werden.

In jedem zweiten Bauunternehmen in Deutschland setzen sich die Inhaber in den kommenden zehn Jahren zur Ruhe. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Bundesinstituts für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR), für die mehr als 2.500 Bauunternehmer befragt wurden.

Die Hochrechnungen ergaben, dass der Ruhestand bis 2032 bei rund 163.000 Inhabern von Bauunternehmen ansteht, nur etwa 12.000 bis 15.000 der Betriebe würden dann weitergeführt. Dabei haben geradev Kleinstunternehmen Schwierigkeiten, einen Nachfolger zu finden. In den vergangenen zehn Jahren wurden rund 60% der Baufirmen von Familienmitgliedern fortgeführt. Dieses Modell wünschen sich auch aktuell die meisten Inhaber.

Größere volkswirtschaftliche Effekte oder Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt sehen die Autoren der Studie durchmögliche Stilllegungen von Betrieben jedoch nicht. Grund dafür ist, dass der Großteil der Bauaufträge voraussichtlich durch andere Unternehmen aus dem In- und Ausland aufgefangen werde. Ebenso könnten diese die Mitarbeiter übernehmen. Dennoch liegt der Arbeitsplatz- und Wertschöpfungsverlust durch plötzliche Betriebsschließungen den Berechnungen zufolge bei rund 6% im Baugewerbe. Zudem könnten regionale Nachteile auftreten, wenn sich Stilllegungen auf bestimmte Standorte konzentrieren.

Der BFW Bundesverband Freier Immobilien- und Wohnungsunternehmen hat bei seiner Mitgliederversammlung in Berlin Dirk Salewski zum Präsidenten gewählt. Salewski folgt auf Andreas Ibel, der seit acht Jahren an der Verbandsspitze stand.

Salewski gehört dem Vorstand des Verbands seit zwölf Jahren an. Er ist geschäftsführender Gesellschafter beim Wohnungsunternehmen Beta-Eigenheim aus Bergkamen. Ibel wird im BFW-Bundesvorstand aktiv bleiben.

Der neue Präsident kündigt in einer ersten Stellungnahme einen konstruktiven Dialog mit der Politik an und fordert diese zugleich zum schnellen Handeln auf. Angesichts der drängenden Herausforderungen habe man keine Zeit zu verlieren, um Lösungen für die Zukunft der Immobilien- und Wohnungswirtschaft zu finden. Am Nachmittag sprach Bundesbauministerin Klara Geywitz (SPD) beim BFW-Branchentreffen, dem Deutschen Immobilienkongress. Auch die Bauexperten der Ampelfraktionen werden dort erwartet.

Head Development Services bei Drees & Sommer Schweiz. Geboren 1993.

B.Sc. General Management, M.Sc. Strategic Management. Dr. rer. pol. Real Estate Economics. Projektentwickler bei Bauwerk Capital. Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand am Real Estate Management Institute der EBS Universität. Seit 2019 Chief of Staff/ Referent der Geschäftsführung bei Drees & Sommer Schweiz. Leitung des Bereichs Development Services.

Idee und Etablierung des Bereichs Development Services bei der Drees & Sommer Schweiz. Realisierung von Projektentwicklungen wie Ferienresorts oder Wohnimmobilien. Potenzialanalyse/Machbarkeitsstudie für das zukünftig höchste echte Holzhochhaus der Welt.

Bei der Drees & Sommer Schweiz möchte ich mit dem Bereich Development Services von der Idee bis zur Umsetzung verschiedener Projekte einen Beitrag leisten. Ich möchte mit der Entwicklung von Immobilien für Senioren einen Mehrwert für die Menschen schaffen, die den Grundstein für unseren heutigen Wohlstand gelegt haben.

Gerne würde ich die aktuellen Abläufe und den Status quo in unserer Branche mit den MATs zusammen challengen. Hieraus können Ideen entstehen, die Themen wie die Alterung unserer Bevölkerung betreffen. Zudem können neue Ansätze wie die Sharing Economy oder smarte Grundrisse Wohnraum bezahlbarer machen und viele Menschen entlasten.

Mein berufliches Handeln sollte alle Stakeholder berücksichtigen und eine Lösung anstreben, die den bestmöglichen Kompromiss und das beste Ergebnis für alle Beteiligten darstellt. Dabei sind mir Themen wie das Gemeinwohl, Nachhaltigkeit, Architektur und der Projekterfolg wichtig.

Mitglied im Young Leaders Board bei ULI Switzerland.