Raus aus der Geschäftsführung, rein in den Aufsichtsrat: Edwin Thiemann, bislang Co-CEO der Carestone Gruppe, zieht sich aus dem operativen Geschäft des Pflegeimmobilienentwicklers aus Garbsen zurück.

Damit überlässt Thiemann (55) die CEO-Aufgaben allein Dr. Karl Reinitzhuber (53). Der Wechsel sei "planmäßig" erfolgt, teilt Carestone mit.

Thiemann ist Gründer von Wirtschaftshaus. Das Unternehmen hatte sich im vergangenen Jahr mit WI-ImmoGroup zur Carestone Gruppe zusammengetan.

Neben CEO und CFO Reinitzhuber gehören außerdem Ralf Licht (58) als Chief Development Partner und Sandro Pawils (40) als Chief Sales Officer zur Führungsmannschaft von Carestone.

Die Mitgliederversammlung des Bundesinnungsverbands des Gebäudereiniger-Handwerks (BIV) hat Thomas Dietrich für weitere fünf Jahre zum Bundesinnungsmeister, also quasi zum Vorstandsvorsitzenden des Verbands, gewählt.

Ähnlich wie Dietrich sind auch Hans Ziegle (stellv. Bundesinnungsmeister) sowie Thomas Conrady und Stephan Schwarz (beide Beisitzer) im Bundesvorstand wiedergewählt worden. Neu hinzugekommen ist Matthias Stenzel. Er übernimmt den Posten des Kassenverwalters von Roland Böhm, der sich nach 21 Jahren aus dem Vorstand zurückgezogen hat.

Dietrich ist seit etwa 13 Jahren in Personalunion auch Landesinnungsmeister von Nordrhein-Westfalen sowie seit 2016 Mitglied des Präsidiums des Zentralverbands des Deutschen Handwerks (ZDH) und im Vorstand des Unternehmerverbands des Deutschen Handwerks. Dietrich führt eine Wuppertaler Unternehmensgruppe mit etwa 4.500 Beschäftigten.

Michael Schindlbauer ist bei der eyemaxx Real Estate Group zum Leiter der Rechtsabteilung befördert worden.

Seit 2015 beschäftigt sich Schindlbauer bereits mit rechtlichen Themen bei eyemaxx. Nun bekommt der 34-Jährige weitere Verantwortung.

Er hat nun die gesamte Rechtsabteilung unter seinen Fittichen und betreut zudem Immobilientransaktionen, die juristischen Fragestellungen am Kapitalmarkt sowie das Beteiligungsmanagement von eyemaxx.

Thomas Zinnöcker hat den Vorstandsvorsitz vom Institut für Corporate Governance (ICG) an Susanne Eickermann-Riepe übergeben.

Zinnöcker hatte sechs Jahre lang den Hut des ICG-Vorstandsvorsitzenden auf, nun setzt er ihn ab und gibt ihn an Eickermann-Riepe weiter. Zinnöcker verlässt auch gleich den Vorstand, bleibt dem Verband allerdings als persönliches Mitglied verbunden.

Für Zinnöcker rückt Dr. Hans Volkert Volckens in den Vorstand nach. Zudem bekommt Werner Knips mit Dr. Johannes Conradi einen neuen Kompagnon auf dem Posten des stellvertretenden Vorsitzenden. Vorstandsmitglied Timo Tschammler wurde in seiner Funktion bestätigt.

Weitere Mitglieder des ICG-Vorstands sind Manuela Better, Prof. Dr. Sven Bienert, Stefanie Frensch, Sandra Scholz und Prof. Dr. Winfried Schwatlo.

Der Pflegeimmobilienbetreiber und -manager Convivo wird zum Jahresbeginn 2021 Dr. med. Marc Baenkler als CEO in seinen Reihen begrüßen. Ebenfalls neu in der Geschäftsführung ist Jurist Dr. Jan Witter.

Convivo erweitert mit diesen beiden Neuzugängen seine Geschäftsführung um Inhaber Torsten Gehler und Timm Klöpper.

Baenkler wechselt von den Helios Kliniken, bei denen er als Regionalgeschäftsführer Nord Verantwortung für 16 Kliniken hatte. Witter wird sich als Jurist um die Rechts- und Personalexpertise in der Convivo Unternehmensgruppe kümmern.

Die Berliner Kanzlei SammlerUsinger hat Dr. Eva Reininghaus und Monika Prell zu Partnerinnen ernannt.

Dr. Eva Reininghaus ist seit Anfang Oktober als Partnerin in der Kanzlei SammlerUsinger tätig. Die 50-Jährige ist Fachanwältin für Bau- und Architektenrecht und hat ihre Schwerpunkte im privaten Baurecht, im Architekten- und Ingenieurrecht und in der baubegleitenden Rechtsberatung. Zudem berät ihre Praxis bei Projektentwicklungen. Zuvor war Reininghaus bei Kapellmann Rechtsanwälte engagiert sowie Partnerin bei TSP Theißen, Stollhoff & Partner.

Außerdem hat SammlerUsinger Monika Prell zur Partnerin ernannt. Die 53-jährige Fachanwältin für Vergaberecht gehört seit dreieinhalb Jahren zum Team. Vor SammlerUsinger war sie als Syndikusanwältin bei einem Technologie-Dienstleister beschäftigt.

Der Vorstandsvorsitzende der Aareal Bank, Hermann J. Merkens, muss sich aus gesundheitlichen Gründen vorübergehend zurückziehen.

In einer Ad-hoc-Mitteilung der Bank ist die Rede von "voraussichtlich drei bis vier Monaten", in denen Merkens (54) "seine Aufgaben als Mitglied und Vorsitzender des Vorstands nicht wird wahrnehmen können".

Bis zu Merkens Rückkehr übernehmen Angaben der Bank zufolge die übrigen Vorstandsmitglieder dessen To-do-Liste. Finanzvorstand Marc Heß (47) wird sich etwa zusätzlich zu seinen bisherigen Aufgaben um die Strategie der Aareal Bank kümmern und das Unternehmen gegenüber Kapitalmarkt und Öffentlichkeit vertreten. Das dienstälteste Vorstandsmitglied Thomas Ortmanns (Jahrgang 1960) hat einen Blick auf die wesentlichen internen Führungs- und Koordinationsaufgaben.

Die Gewerkschaft IG Bau hat sich mit ihrer Forderung nach einem Mindestlohn von 12 Euro pro Stunde (derzeit: 10,80 Euro) für Gebäudereiniger durchgesetzt. Allerdings steigt die Lohnuntergrenze erst in gut zwei Jahren auf diesen Wert.

Die IG Bau und der Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks (BIV) haben sich in der vierten Tarifrunde auf eine schrittweise Erhöhung geeinigt. Der Branchenmindestlohn steigt demnach ab 2021 auf 11,11 Euro (+2,9%), klettert dann 2022 weiter auf 11,55 Euro (+3,9%) und landet 2023 bei besagten 12 Euro (+3,9%).

Der Tarifvorschlag von Gewerkschaft und BIV sieht außerdem deutliche Lohnsteigerungen für gelernte Kräfte vor. So kommen Beschäftigte in der OP-Reinigung auf ein Plus von insgesamt 8,7%. Glas- und Fassadenreiniger erhalten summa summarum 7,6% mehr und verdienen nach der dritten Tariferhöhung 15,20 Euro pro Stunde.

Arbeitgeberverband ist zufrieden mit der Planungssicherheit

"Der Abschluss ist für unsere von der Corona-Krise stark betroffenen Betriebe am Rande des Machbaren", sagt Christian Kloevekorn, Verhandlungsführer der BIV-Tarifkommission. "Unterm Strich jedoch steht ein Tarifvertrag mit vielen überzeugenden Facetten. Vor allem die lange Laufzeit und der konstante Lohnzuwachs sind für die Planungssicherheit der Betriebe und Auftraggeber und mit Blick auf die unsichere Zukunft durch Corona ein sehr hohes Gut."

Der Gewerkschaft fehlt das Weihnachtsgeld

Die IG Bau gießt etwas Wasser in den Wein: Die Gewerkschaft zeigt sich enttäuscht über die "fehlende Verhandlungsbereitschaft" beim Thema Weihnachtsgeld. Immerhin werde aber eine Vereinbarung aus dem Rahmentarifvertrag fortgesetzt, nach der Gewerkschaftsmitglieder in Innungsbetrieben in den kommenden drei Jahren einen Weihnachtsbonus erhalten.

In der Gebäudereinigung sind in Deutschland rund 700.000 Menschen beschäftigt. Laut IG Bau arbeiten etwa drei Viertel aller Beschäftigten zum Branchenmindestlohn.