Marc Wittke (47) ist zum Direktor von Development Partner, Düsseldorf, berufen worden. Er wird seine neue Position zum April 2013 antreten. Wittke soll die Projektakquisition von innerstädtischen Einzelhandelsimmobilien in Ia-Lagen sowie die Vermietung verstärken. Bis Ende Mai 2012 war Wittke Expansionsleiter und Deutschlandgeschäftsführer der Textilkette Gina Tricot.

Michael Otten (41) ist zum Jahresanfang 2013 als Syndikus zu Bouwfonds Reim Deutschland gewechselt. Er kommt von Generali Real Estate, wo er seit 2007 tätig war.

Werner Hilbert, Fachdienstleiter für Hochbau und Gebäudeunterhaltung im Bauamt Bad Vilbel (Hessen), geht nach 36 Dienstjahren in den Ruhestand. Neben seiner Tätigkeit als Fachdienstleiter hatte er im September 2004 zudem die Funktion des stellvertretenden Fachbereichsleiters übernommen.

Durchschnittlich 143.750 Euro Basisgehalt erhielt ein Leiter des betrieblichen Immobilienmanagements (Head of Corporate Real Estate) im Jahr 2012. Damit ist die Vergütung gegenüber dem Vorjahr leicht gestiegen. Das zeigt eine weltweite Studie von CoreNet Global.

Die durchschnittlichen Basisgehälter der CRE-Manager sind weltweit 2012 in den meisten Fällen gestiegen. 79% der internationalen Befragungsteilnehmer hatten zum 1. September 2012 mehr auf dem Gehaltszettel als im Vorjahr. Doch diese subjektive Einschätzung wird nicht immer von den absoluten Zahlen gestützt.

Höhere Basisgehälter gab es für die Position des Head of Corporate Real Estate: Weltweit erhielt dieser im Schnitt 143.750 Euro und damit 8% mehr als noch im Vorjahr (ca. 132.100 Euro). Anders sieht es hingegen bei der Position des Regional Head of Corporate Real Estate aus. Dort gab es 2011 weltweit durchschnittlich 116.550 Euro als Basisgehalt und in diesem Jahr rund 5% weniger (ca. 110.770 Euro).

Weniger Grundgehalt in Europa, aber mehr Boni

In Europa verdient ein Head of Corporate Real Estate ein durchschnittliches Basisgehalt von 145.520 Euro und damit deutlich weniger als in Australien/Neuseeland (179.973 Euro), aber etwas mehr als in Nordamerika (142.046 Euro). Bei der Position eines Regional Head of Corporate Real Estate verhält es sich genauso: Sie wird in Europa mit 117.381 Euro Basisgehalt etwas schlechter als "down under" vergütet, aber besser als in den USA/Kanada. Doch ein Blick auf die Gesamtvergütung (inkl. kurz- und langfristiger Boni) entlarvt die europäischen CRE-Manager als Spitzenverdiener: Ein Head of Real Estate erhält im Schnitt 307.481 Euro und ein Regional Head bringt es auf etwas mehr als die Hälfte mit 161.482 Euro.

Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Vergütungsstudie der Vereinigung CoreNet Global. Insgesamt beteiligten sich 298 Teilnehmer aus 259 Unternehmen an der Umfrage. Ein Viertel der Befragten ist im betrieblichen Immobilienmanagement von Unternehmen der Finanzwirtschaft tätig, gefolgt von Technologieunternehmen sowie Unternehmen der verarbeitende Industrie.

Zusätzlich zum Basisgehalt haben 93% der Befragten auch Anspruch auf eine variable Vergütung (Bonus). Die Höhe dieser Boni hängt vor allem vom Ergebnis des Gesamtunternehmens ab. Jeder Zweite kann sich über einen höheren Bonus als im Vorjahr freuen bzw. erwartet einen höheren als im Vorjahr. Nur jeder siebte ging leer aus und erhielt für seine Leistung im Jahr 2011 keine variable Vergütung. Jeder elfte erwartet keinen Boni für seine Arbeit im Jahr 2012.

Wenig langfristige Boni-Programme

Auffallend ist, dass die langfristigen Boni-Sys­teme, also langfristig wirkenden Vergütungskomponenten wie z.B. Aktienoptionspläne, in den Einheiten des betrieblichen Immobilienmanagements noch nicht ausgeprägt sind. Nur ein Drittel von ihnen verfügt über ein solches Programm. Dennoch sind 92% der CRE-Manager berechtigt, an langfris­tigen Boni-Programmen, z.B. über ihr Gesamtunternehmen teilzunehmen.

Lesen Sie den vollständigen Artikel in der kommenden Donnerstag erscheinenden Ausgabe der Immobilien Zeitung IZ 6/13 auf Seite 8.

Dr. Herbert Ebertz ist am 6. Februar dieses Jahres im Alter von 73 Jahren nach schwerer Krankheit verstorben. Das meldete die AHGZ – Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung in einem Newsletter. Ebertz war Gründer der Ebertz & Partner Unternehmensgruppe mit Sitz in Köln, die sich zu einem großen deutschen Initiator von geschlossenen Immobilienfonds entwickelte. Ende 2007 zog sich Ebertz aus der aktiven Geschäftsführung des Unternehmens zurück.

Rüdiger Keller (34) ist zum Leiter Property Management von GRR Real Estate Management, Erlangen, berufen worden. Dort betreut er mit sieben Mitarbeitern 310 Einzelhandelsimmobilien. Zuvor war er seit 2007 bei E.ON Facility Management beschäftigt und betreute als Teamleiter im Fachbereich Kaufmännische Objektbewirtschaftung bundesweit Gewerbe- und Wohnimmobilienportfolios.

Jörg M. Schulz (42) ist zum 1. Februar 2013 als Associate in das Münchner Investmentteam von Cushman & Wakefield (C&W) gewechselt. Zuvor war er fünf Jahre lang für Colliers Schauer & Schöll, München, tätig.

Rainer Eichholz hat zwei neue Führungspositionen übernommen. Der ehemalige Vorstandsvorsitzende von Hochtief Solutions ist zum Vorstandsvorsitzenden der Deutschen Immobilien Holding berufen worden. Das entschied der Aufsichtsrat in seiner Sitzung am 1. Februar dieses Jahres. Gemeinsam mit dem bisherigen Allein-Vorstand Eckhard Rodemer führt er das Delmenhorster Unternehmen. Eichholz ist für den gesamten operativen Bereich verantwortlich.

Seit Anfang Februar 2013 ist er zudem Geschäftsführer für den Bereich Real Estate der Zech Group, Bremen. Mit seiner Berufung erweitert sich die Geschäftsführung auf vier Mitglieder. Neben Eichholz gehören dem Führungsteam Kurt Zech, Heiner Helbig und Burkhard Schmidt an.

Eichholz hatte im Dezember vergangenen Jahres Hochtief Solutions verlassen. Seit 1996 wer er für Hochtief tätig gewesen, u.a. als Geschäftsführer von Hochtief Projektentwicklung. 2012 hatte er den Vorstandsvorsitz von Hochtief Solutions übernommen. Eichholz ist schon der zweite Hochtief-Solutions-Manager, der das Führungsteam der Zech Group verstärkt: Zum 1. Juli 2012 hatte mit Heiner Helbig der ehemalige Finanzvorstand von Hochtief Solutions die Position des CFO übernommen.