Von Values wechselt Sascha Basic zur Deutsche Investment Gruppe. Er übernimmt dort zwei Funktionen.

Innerhalb der Unternehmensgruppe Deutsche Investment (DIH) nimmt Sascha Basic zwei Rollen an. In der Kapitalverwaltungsgesellschaft (KVG) wird er auf Vorstandsebene das Investmentmanagement verantworten und in der von ihm und DHI-Hauptgesellschafter Enver Büyükarslan gegründeten Gesellschaft Deutsche Investment Management wird er geschäftsführender Gesellschafter. Bis Mitte 2023 war Basic noch für Values tätig. Dort fungierte er als Geschäftsführer von Values Prime Locations und Values Investment Management und verantwortete das Transaktionsgeschäft und das Ressort Asset Management.

Als Nachfolger für Roland Gehrlein und Friedhelm Samuel beruft Gero Real Estate Sebastian Reuter und Roger Schwartz in den Vorstand. Beide sind bereits für das Unternehmen tätig.

Roland Gehrlein und Friedhelm Samuel sind aus dem Vorstand der Projektentwicklungs-Gesellschaft Gero Real Estate ausgeschieden. Beide bleiben dem Unternehmen weiterhin erhalten, Gehrlein als Aufsichtsratsvorsitzender und Samuel als Syndikusanwalt. In den Vorstand sind die beiden langjährigen Mitarbeiter Sebastian Reuter und Roger Schwartz aufgerückt. Weitere Mitglieder bleiben Verena Rupp und Hans Mattheußer.

Mike Adams wird Expansionsleiter von Woolworth. Lennart Wehrmeier verlässt das Unternehmen im April 2024.

In der Expansionsabteilung des Discount-Kaufhauses Woolworth steht ein Führungswechsel bevor: Lennart Wehrmeier, seit Januar 2020 Geschäftsführer Expansion, verlässt das Unternehmen im April 2024. Sein Nachfolger wird Mike Adams, Immobilienleiter bei KiK. Ebenfalls von Kik zu Woolworth wechselt Petr Marek, der mit Adams schon bei KiK zusammenarbeitet. Er wird Geschäftsleiter Expansion. In der bisherigen Amtszeit von Wehrmeier hat Woolworth 200 Filialen in Deutschland eröffnet und den Markteintritt in Polen und Österreich geschafft.

Um eine immobilienoritentierte Special Situation-Plattform auf den Weg zu bringen, erweitert NAI Apollo Corporate Finance sein Team. Klaus Schumacher kommt dafür von DPF Real Estate Management.

Für NAI Apollo Corporate Finance soll Klaus Schumacher eine immobilienorientierte Special Situation-Plattform auf den Weg bringen. Geplant sind Dienstleistungen in den Bereichen Non Performing Loans (NPL) und Distressed Real Estate. Schumacher arbeitet dafür mit dem Bereichsleiter für Corporate Finance Ingo Rösinger zusammen und soll selbst als Problemlöser für Banken, Finanzierer und Bestandshalter fungieren. Für diese Aufgabe wechselt er von der DPF Real Estate Management, wo er als Managing Director fünf Jahre lang die Akquisition und das Business Development verantwortete.

Am Standort Berlin überträgt die Reese Gruppe die Geschäftsleitung von Reese Ingenieure und Reese Baumanagement an Ronald von Brandenstein, Tino Hoffmann und Robi Zahlmann.

Bei der auf technische Gebäudeausrüstungen spezialisierten Reese Gruppe bilden Ronald von Brandenstein, Tino Hoffmann und Robi Zahlmann die Geschäftsleitung am Standort Berlin. Von Brandenstein übernimmt die Verantwortung für Reese Ingenieure. Bei Reese Baumanagement fällt der Geschäftsbereich integrale Planung in die Verantwortung von Hoffmann, sein Kollege Zahlmann wird Leiter des Baumanagements.

Als Nachfolger für Sven Aengenvoort übernimmt Dennis Loock die Leitung der Büro-Eigentümervertretung bei JLL. Er ist bereits Mitglied im Hamburger Bürovermietungsteam.

JLL überträgt die Leitung der bundesweiten Office Leasing Landlord Representation an Dennis Loock. Er übernimmt die Rolle von Sven Aengenvoort, der das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlässt. Loock ist bereits Mitglied im Hamburger Bürovermietungsteam und ist dort ausschließlich für Eigentümermandate zuständig. In seiner zukünftigen Position wird er ein 15-köpfiges Team leiten und den Geschäftsbereich weiterentwickeln.

Loock berichtet direkt an Stephan Leimbach, der die Rolle Head of Office Leasing angenommen hat. Leimbachs frühere Aufgaben als Leiter der Bürovermietung übernimmt ab Oktober Miguel Rodriguez Thielen. Der 39-Jährige ist seit 2010 im Unternehmen nahm vor rund vier Jahren die Position Lead Director Tenant Representation Germany an. Als Verantwortlicher für die Arbeit der Bürovermietungsteams an allen deutschen Standorten wird er an den Head of Markets Dr. Konstantin Kortmann berichten.

Bereits Anfang Juli hat Philippe Salle den Vorsitz der Geschäftsführung bei Emeria Germany übernommen. Das bestätigt das Unternehmen auf Nachfrage der Immobilien Zeitung. Der bisherige Deutschland-CEO Worna Zohari ist nicht länger für Emeria tätig.

Von ISS Österreich zieht es Bernd Steinreiber nach Dänemark. Dort besetzt er eine erstmalig geschaffene Position auf Direktor-Ebene. 

Vielseitig und krisensicher – so stellen sich Studenten ihre zukünftige Tätigkeit in der Immobilienbranche vor. Beliebteste Sparte bleibt die Projektentwicklung, doch das Asset-Management und Beratungsunternehmen fassen immer mehr ins Auge.

Geplatzte Projekte und Insolvenzen haben dem Ansehen der Projektentwickler in den Augen der Next Gen in den vergangenen Monaten nicht geschadet: Mit ihren Ruf als vielseitige Sparte mit hohem strategischen Anteil bleibt die Projektentwicklung die begehrteste Zielrichtung unter den Teilnehmern der Arbeitsmarktumfrage der Immobilien Zeitung (IZ). Doch beim Verteidigen ihrer Spitzenposition muss die Disziplin einstecken. Während vor zwei Jahren noch fast jeder dritte Student in diesem Feld Karriere machen wollte, zieht es 2023 nur noch rund 17% der Absolventen an.

Das durchschnittliche Wunscheinstiegsgehalt in der Projektentwicklung liegt bei 54.971 Euro jährlich und weniger als 100 Euro vom Traumgehalt im Asset-Management (55.081 Euro) entfernt. Letzteres belegt 2023 Platz zwei. "Man kann hier Teil des aktuellen Wandels der Branche hin zu mehr Nachhaltigkeit sein", begründet eine Studentin aus Regensburg die Wahl des Traumberufs. Andere beschreiben ihn als "krisensicher" und schätzen die "Nähe zu einzelnen Objekten".

Mit "Cash" und "Kundenkontakt" verbindet der Nachwuchs das Investment-Management. Die Gehaltserwartungen liegen hier ungebremst bei fast 58.000 Euro zum Einstieg und bei fast 75.000 wenige Jahre später. Doch auch in der Immobilienberatung hoffen immer mehr Studenten auf ein langfristiges und sehr gutes Einkommen. Die Sparte zieht fast 10% der Studenten an – doppelt so viele wie noch vor zwei Jahren. Etwa 55.600 Euro erwarten sie als Einstiegsgehalt, bis zu 69.000 Euro schon wenige Jahre später. Fasziniert sind die Studenten von den Möglichkeiten "sich mit künftigen Herausforderungen der Branche auseinanderzusetzen", erklärt ein Fachhochschulstudent. Verbreitet ist zudem die Vermutung, dass die Nachfrage in der Beratung in naher Zukunft steigt.

Eine Tätigkeit als Makler kommt für 6,4% der Berufsanfänger infrage. Der Beruf ist vor allem unter Absolventen mit einem Bachelor beliebt. Die Mehrheit von ihnen möchte Wohnungen vermitteln. Sie sehen diese Assetklasse als "robust und nicht auf die Metropolregionen beschränkt". Dennoch schätzen die Nachwuchsmakler das mögliche Einkommen beim Vermitteln von Gewerbeimmobilien mit 55.179 Euro Jahresgehalt im Durchschnitt etwa 300 Euro höher ein als bei den Kollegen, die sich mit Wohnimmobilien beschäftigen.

Die niedrigsten Einstiegsgehälter schreiben die Absolventen den Disziplinen Property-Management, Facility-Management und der klassischen Hausverwaltung zu. So könnten sich einige vorstellen, mit einem ersten Jahresgehalt von rund 40.000 Euro in eine der drei Sparten einzusteigen. Der Median liegt in allen drei Feldern knapp unter 50.000 Euro. Die akademische Konkurrenz unter den Bewerbern dürfte hier am geringsten sein: Alle drei Sparten zusammen überzeugten in der IZ-Arbeitsmarktumfrage nur 3,7% der Studenten.