Dieter Babiel, Hauptgeschäftsführer des Hauptverbands der Deutschen Bauindustrie (HDB), muss mit sofortiger Wirkung seinen Posten räumen. Die Verbandsspitze beschloss einstimmig, ihn von seiner Tätigkeit zu entbinden, wie der HDB mitteilt.

Babiel führte seit 1. November 2017 die Geschäfte des Bauverbands. In der Position folgte er Michael Knipper nach. Die Entscheidung, sich von Babiel zu trennen, fiel am gestrigen Mittwoch in dem mit Präsident Peter Hübner sowie seinen Vize Tim Lorenz, Jutta Beeke und Matthias Jacob besetzten Personalausschuss des Präsidiums.

Vor seinem Wechsel zum HDB war Babiel Personaldirektor bei Saint-Gobain. Dort leitete er die damals 20.000 Mitarbeiter starke Generaldelegation Mitteleuropa mit Sitz in Offenbach.

Der Flex-Office-Anbieter WeWork hat Marco Mallucci, ehemals Cushman & Wakefield und Savills, als Head of Accounts & Brokers Germany verpflichtet. Er soll von Frankfurt aus das Geschäft mit Maklern und Großkunden ausbauen.

WeWork will mit der neu geschaffenen Position "die steigende Nachfrage nach flexiblen Bürolösungen als attraktive Alternative zu traditionellen Immobilien" unterstrichen sehen. Gerade bei großen Unternehmen nimmt der Coworkinganbieter ein wachsendes Interesse an flexiblen Büroflächen wahr: 54% der WeWork-Mitglieder seien jetzt schon Großunternehmen mit über 500 Mitarbeitern, in Deutschland etwa die Deutsche Bahn, LinkedIn und Hewlett Packard Enterprises, argumentiert das Unternehmen.

Mallucci kommt vom Projektentwickler ICG Projektgesellschaft aus dem hessischen Bad Vilbel. Dort wirkte er seit November 2019 als Head of Acquisition & Transactions. Vorher war er fünf Jahre bei Cushman & Wakefield. Er leitete dort die Bürovermietungsabteilung in Frankfurt und firmierte als Internationaler Partner. Davor wiederum arbeitete Mallucci zehn lange Jahre für Savills und acht Jahre bei Catella - ebenfalls in leitenden Positionen.

"Viele Unternehmen wollen traditionelle Büros ersetzen oder ergänzen"

Er beobachte, sagt Mallucci, "dass eine Vielzahl von Unternehmen in Zukunft ihr traditionelles Büroportfolio mit langfristigen Laufzeiten, durch Flächen in zentralen Lagen, mit flexiblen Mietbedingungen, ergänzen oder ersetzen möchten." Und genau auf dieser Welle will er mit seinem neuen Arbeitgeber surfen: "Durch den Ausbau unserer Partnerschaften zu Maklern und Unternehmen möchten wir dieser wachsenden Nachfrage bei WeWork noch besser gerecht werden."

WeWork hat gut 540.000 Mitglieder an mehr als 850 Standorten in 38 Ländern und 151 Städten, u.a. in Hamburg, Berlin, Köln, Frankfurt und München. Der jüngste Standort wurde am 1. Februar 2021 am Warschauer Platz in Berlin eröffnet.

Das Immobilien- und FM-Softwarehaus Planon hat Peter Ankerstjerne als Chief Strategy Officer verpflichtet.

Der Neuzugang leitet die Bereiche Produktstrategie/Innovation, Produktmarketing und Marketingkommunikation und hat einen Platz im Executive Board von Planon sicher. Ankerstjerne bringt viel Erfahrung im Bereich Arbeitsplatz- und Gebäudemanagement mit, u.a. aus mehreren Leitungspositionen bei ISS, WeWork und JLL. Außerdem ist er seit 2016 Teil des IFMA-Vorstands und fungiert dort derzeit als Vorsitzender des Vorstands. Ankerstjerne hat einen MBA- und einen Bachelor-Abschluss in International Marketing Management von der Copenhagen Business School in der Tasche.

Florian Sander wechselt den Arbeitsplatz. Der ehemalige COO von Corestate soll bei der Specht-Gruppe die Geschäftsführung verstärken.

Die Specht-Gruppe verstärkt sich personell mit Florian Sander. Der 45-Jährige ist mit Wirkung zum ersten Feburar in die Geschäftsführung des Spezialentwicklers für Seniorenimmobilien eingestiegen. Sein beruflicher Werdegang führte Sander von BNP Paribas Real Estate Investment Management zu Corestate, ehe ihn nun der Ruf der Sprecht-Gruppe erreichte.

Mit Sander sieht sich der Spezialentwickler gut aufgestellt für den geplanten Wachstumskurs. "Die dynamische Entwicklung unseres Unternehmens erfordert Verstärkung", erklärt Unternehmensgründer und geschäftsführender Gesellschafter Rolf Specht. Derzeit bearbeite sein Unternehmen "ein Immobilieninvestitionsvolumen in Höhe von 1,3 Mrd. Euro". Die Nachfrage auf dem Markt für Gesundheits- und Pflegeimmobilien sei ungebrochen hoch, auch jene ausländischer Investoren.

Heiko Himme, zuletzt bei WeWork aktiv und dann ins Sabbatical abgetaucht, steht seit diesen Tagen wieder in Diensten von Cushman & Wakefield (C&W). Zusammen mit u.a. Deutschlandchef Yvo Postleb sondiert Himme die Erfolgsaussichten von Coworking als reiner Dienstleistung in Deutschland. Eigentümern bzw. Asset-Managern von Büroimmobilien sollen sich so neue Möglichkeiten eröffnen - auch ohne Abschluss eines Mietvertrags.

In Großbritannien hat C&W den White-Label-Service namens Indego schon vor einem Jahr an den Start gebracht. Der Gedanke dahinter: Immobilieneigentümer schließen keinen Mietvertrag mit einem Coworkinganbieter ab, sondern stellen mithilfe eines Dienstleisters selbst ein Konzept rund um Flexible Workspace, Coworking, Conferencing & Co. auf die Beine und versehen dieses mit ihrem eigenen Label. Sie könnten so auch Bestandsmietern zusätzliche Flexible Workspaces anbieten. Konzeption, Design and Build, Marketing, Vermietung und Betrieb würde C&W mit seiner Indego-Abteilung erbringen.

Die Würfel sollen bis Sommer 2021 fallen

In Großbritannien hat C&W den integrierten Flexible-Workspace-Service schon im vergangenen Jahr an den Start gebracht. Nun klopft das Unternehmen hierzulande das Marktpotenzial für Indego in Deutschland ab - mit Unterstützung des Coworking-erfahrenen Himme. Er wurde eigens für die Marktsondierung und Konzeptionierung dieser Dienstleistung in Deutschland für einige Monate als externer Berater an Bord geholt. Seine Tätigkeit offiziell aufgenommen hat Himme zum gestrigen 1. Februar 2021. Die Entscheidung, ob C&W die Indego-Dienstleistung tatsächlich auch in Deutschland anbieten wird, soll bis zum Sommer fallen. Ein Wörtchen mitzureden haben dabei C&W-Deutschlandchef Yvo Postleb, das deutsche Executive Committee und Emma Swinnerton, Head of Flexible Workspace Emea bei C&W.

Im Sommer 2020 trennten sich WeWork und Himme

Himme leitete bei WeWork von November 2018 an den Immobilienbereich in Deutschland, Nord-, Zentral und Osteuropa. Er verantwortete in dieser Funktion die damals groß angelegte Expansion und Anmietungen in dieser Region. Im Sommer 2020 trennten sich die Wege, weil WeWork auf die Expansionsbremse trat. Mit seinem neuen Engagement kehrt Himme an eine alte Wirkungsstätte zurück: Der 45-jährige arbeitete lange Jahre - von 2006 bis 2018 - für C&W und leitete dort u.a. den Bereich Bürovermietung in Deutschland sowie den Standort Berlin.

Anja Hecht-Meinhardt übernimmt zum 1. Februar als Geschäftsführerin die Leitung des Retail-Bereichs bei der Gerry-Weber-Gruppe. Die 45-Jährige folgt auf Peter Krosta, der sich im Juli 2020 als Unternehmensberater für den (Mode-)Einzelhandel selbstständig gemacht hatte, und Gerry Weber jetzt endgültig verlässt.

Hecht-Meinhardt war zuletzt knapp fünf Jahre lang Head of Selling bei C&A. Zuvor arbeitete sie 15 Jahre für Marc O'Polo, davon rund vier (2012 bis 2016) als Head of Retail. Ihr Vorgänger bei Gerry Weber, Peter Krosta, kümmerte sich ab September 2018 um den Umbau des Retail-Bereichs.

Der Retail-Bereich des Anfang 2019 insolvent gegangenen Modekonzerns aus Halle in Westfallen umfasst alle selbstgemanagten Verkaufsflächen im In- und Ausland: Sprich rund 200 eigene Stores in Deutschland und weltweit rund 590 in Eigenregie geführte Flächen.

Im Zuge der Insolvenz im vergangenen Jahr hatte Gerry Weber das Filialnetz ordentlich eingedampft: Geschlossen wurden 210 selbst betriebene Verkaufsflächen.

Im Residential Investment von JLL gibt es zwei neue Team Leader: Johannes Roesler und Alon Brahm.

In Frankfurt hat Johannes Roesler die Aufgabe von Michael Bender übernommen, der seit Jahresbeginn als neuer Head of Residential Germany fungiert. Der 35-Jährige Roesler arbeitet seit 2014 im Frankfurter Residential Investment Team.

In Berlin übernimmt Alon Brahm (30) die Aufgabe als Team Leader im Residential Investment von Anja Schuhmann, die seit kurzem zusamen mit Rüdiger Thraene als Regional Managerin für Berlin und Leipzig tätig ist. Brahm arbeitet seit dem Jahr 2017 im Bereich Wohninvestment.